4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The position is frozen
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The interviewer was nice and made a nice impression. However at the end of the day the position is frozen, what probably speaks for budget issues and possible regular layoffs.
Try to ask them all possible questions during interviews.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung und richtige Fragen während Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts!!
Bewerbungsfragen
- Description of experience, some questions related to my studies.
- I was asked to create a blogpost for this position. Also had to describe the blog in a presentation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So viel zum Thema Vorstellungsgespräch...
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte in Zukunft zuverlässiger auf Nachrichten reagieren und Bewerbungsunterlagen gründlicher sichten. Und wenn Sie von Ihrer Seite aus ein Vorstellungsgespräch vorschlagen, finde ich es unangemessen von da aus plötzlich nicht mehr auf Nachrichten einzugehen. Sollten Sie sich auf welchem Grund auch immer umentscheiden, seien Sie doch zumindest so offen und teilen Sie das den zukünftigen Bewerbern zeitnahe mit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Jobeinstieg Mitte 2017
Bewerber/inHat sich 2017 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein insgesamt reibungsloses Bewerbungsverfahren. Der Kontakt wurde von einer Personalberatung hergestellt, welche auch den gesamten Prozess moderierte. Es gab ein Kennenlernen-Interview per Telefon und kurze Zeit später eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Die Zusage kam noch am gleichen Tag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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