Kontrolle und Konformität
Arbeitsatmosphäre
Jeder Schritt wird kontrolliert und bewertet, Individualität und Engagement gefordert, aber jedes Abweichen von den Vorgaben kritisiert. Insgesamt existiert keine Fehlerkultur "Nullfehlertoleranz".
Kommunikation
Terminaufgaben werden ohne genaue Anleitung verteilt. Schuldzuweisungen für nicht oder nicht wunschgemäß erfüllte Aufgaben treffen immer die Mitarbeiter. Erfolge werden nur der Geschäftsführung zugeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, obwohl wenig Zeit für echte Gespräche bleibt.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance! Auch Wochenenden sind nicht ausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Perfide
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Mandate.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht bzw. ältere Kollegen werden als Konkurrenz betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Clean Desk Policy
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht im keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Gehaltsverhandlungen werden einseitig geführt.
Image
Hohes Know-how, sehr gute Kontakte
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildung wird unterstützt - vorausgesetzt, die Arbeit leidet nicht darunter/profitiert davon.