Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pathways Public Health die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe. Habe mich als Praktikant durchgehend ernstgenommen gefühlt.
In meinem 5-wöchigen Aufenthalt gab es das ein oder andere social Event (z.B. grillen). Mittagspausen wurden zusammen verbracht.
Als Praktikant wurde ich auf meine Rechte hingewiesen und ermutigt meinen mir zustehenden Urlaub zu nehmen. Es kam nur teilweise zu Überstunden, die ich problemlos an anderen Tagen kompensieren konnte.
Angenehme Kommunikation, nichts daran auszusetzen.
Mein Praktikum ging nur 5 Wochen. Dadurch etwas limitiert in den Aufgaben. Bei einer längeren Praktikumsdauer sicherlich mehr möglich. Insgesamt trotzdem sehr interessant, da ich als Medizinstudent Einblicke in völlig neue Arbeitsweisen, Inhalte etc. bekommen habe.
Sehr angenehmes Umfeld. Wertschätzung für Praktikanten sehr gegeben.