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Patisserie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Patisserie Ludwig e. K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Patisserie Ludwig e. K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Patisserie Ludwig e. K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise gestresst

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wichtige Aufgaben werden am Morgen zuvor auf einen Zettel geschrieben, selten wird persönlich kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, durch Aushilfen wechselnd

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird auf die „Freiwünsche“ eingegangen, doch wenn man spontan gebraucht wird, wird kein nein akzeptiert

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eher unprofessionell, Privates wird miteinbezogen, kein freundlicher Umgang, sehr gestresstes Dasein

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eher monoton, doch man kann durch dekorieren auch die kreativität ausleben (1-2x pro Monat)

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