Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Patrizia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist wurde offen kommuniziert allerdings gibt es bestimmte Dinge, die lange geheim gehalten wurden obwohl es gar nicht nötig gewesen wäre. Hier wurden unnötig Unsicherheiten geschaffen statt Klartext zu sprechen.
In meinem Fall war das immer sehr fair und direkt was meinen direkten Vorgesetzten anging.
Extrem interessante Aufgaben - wenn man viel über die Immobilienbranche lernen möchte und über Fondsmanagement, dann ist man da genau richtig und hat auch wunderbare Aufstiegschancen.
Bei uns in der Abteilung hervorragend, ich weiß aber dass es auch Bereiche gab in denen es schwierig war. Bei so einer großen Firma hängt das natürlich schwer von der Führungskraft ab.