Es könnte viel besser sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Logistikabteilung sind zu wenige Leute beschäftigt, und diejenigen, die dort sind, tun alles in Eile, um erledigt zu werden. Ein paar Leute, die länger arbeiten und eine „Position“ haben, sind unerträglich, und die seltsamste Person ist „V“. Sie ist sehr wählerisch, mit wem sie spricht – sie scheint auf die Menschen herabzuschauen – das wirft ein sehr schlechtes Licht auf sie. Gesellschaft der gegenseitigen Bewunderung zwischen Managern und ihren Favoriten. Häufige Arroganz von Führungskräften wie „N“.
Darüber hinaus können viele Dinge nicht erledigt werden, weil etwas nicht funktioniert oder weil man nicht ein wenig investieren möchte, um die Programme und die Arbeit effizienter zu gestalten. Die ständige Personalfluktuation zeigt, wie instabil dieser Arbeitsplatz ist – aufgrund von Druck ist ständig jemand krankgeschrieben. Es gibt viele verschiedene Dinge zu tun, daher erinnern sich die Leute an viele Dinge nicht und müssen sich ständig daran erinnern und lesen, wie man etwas macht. Am Anfang klingt es schön, aber im Inneren ist es nicht so schön. Es ist nicht wirklich klar, was das Peoples Team eigentlich macht .
Arbeitsatmosphäre
Sie reden nur über Kommunikation, aber nur wenige Menschen vertrauen denen, die eine Position haben.
Work-Life-Balance
Balance ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt aus China
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich gut