Vertrauensverlust und gemischte Gefühle.
Arbeitsatmosphäre
Da an einem Tag 80 Mitarbeiter des Unternehmens entlassen wurden, ist die Stimmung am Boden, keiner weiß, wie er das Arbeitspensum bewältigen soll. Teilweise wurden ganze Teams aufgelöst, jeder muss alles machen. Wobei man sagen muss, dass die Belegschaft auch vor ein paar Wochen das Arbeitsvolumen kaum bewältigt hat. Meiner Meinung nach wird mit der Existenzangst der Menschen gespielt. Man spürt bei jedem einzelnen Mitarbeiter, der noch da ist, dass das Vertrauen in die Führung verloren gegangen ist.
Kommunikation
Innerhalb des Teams, auch zwischen den Teams ist es miserabel, das versucht man ständig zu ändern - ohne Erfolg!
Produktänderungen werden manchmal erst bekannt, wenn man den Endkunden am Telefon hat, der einem von dem tollen neuen Feature erzählt welches auf der Website beworben wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Hierarchieebene ist sehr hoch, die Teammitglieder stehen füreinander ein. Teamarbeit wird im Unternehmen groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Mit 45 Stunden pro Woche im Büro ist das schwierig. Es gibt keine Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte mit guten Ansätzen, denen es wirklich wichtig ist, ein gutes Umfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Leider gilt das nicht für alle, auch nicht für die Gründer. Sie sind teilweise sehr unfreundlich und führen einen bei Fehlern gerne vor versammelter Mannschaft vor. Manchmal entschuldigen sie sich im Nachhinein für ihr Verhalten.
Interessante Aufgaben
Es ist ein junges Unternehmen, in dem immer etwas passiert, jeden Tag können neue Aufgaben und Prozesse auftauchen, das macht die Arbeit abwechslungsreich. Trotzdem ist der Arbeitsalltag ein wenig monoton. Die letzten Ereignisse haben gezeigt, dass es so abwechslungsreich ist, dass von einem Tag auf den anderen dein ganzes Team entlassen werden kann und du die Arbeit von 3 Leuten alleine machen musst.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in Führungspositionen.
Verschiedene Nationalitäten und sexuelle Orientierungen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen. Es gibt erstklassige Benefits, von der Fitness-Mitgliedschaft bis zum Müsli im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennbehälter, leider wird der Müll von den meisten Mitarbeitern falsch getrennt. Die Produkte werden alle aus China bezogen und noch viel auf Papier gedruckt und an die Kunden verschickt (liegt am Alter des Kundenstamms).
Gehalt/Sozialleistungen
In den unteren Positionen verdienen alle das Gleiche, das ist gerecht. In höheren Positionen ist das nicht der Fall, aber es wird einem vorgegaukelt, dass alle das Gleiche bekommen. Generell ist die Bezahlung eher unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt und auch nicht abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Transparenz der Karriereziele. Es gibt welche, aber wie man sie erreicht wurde leider bis heute nicht genannt.