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Paul 
Generalplaner 
GmbH
Bewertung

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Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der angespannten Stimmung unangenehm

Kommunikation

Projekte werden teils übergabelos übergeben, keine Übergabe bei Urlausbvertretung

Kollegenzusammenhalt

Lästereien und Neid, unprofessionelles Verhalten, es wird erwartet, dass das Verhältnis über das kollegiale hinausgeht und private Zeit investiert wird

Work-Life-Balance

Private Termine können auch während der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden, Überstunden sind gerne gesehen, nur wer bis spät abends da ist wird als fleißig wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

keine Führungsqualität, Versprechungen werden nicht eingehalten, scheint als würde der Neid der anderen Mitarbeitenden als Grund genommen werden bestimmte Forderungen nicht erfüllen zu können z.B. Home Office, schwammige Aussagen sorgen für Unmut und Lästereien unter den Kollegen

Interessante Aufgaben

privat, öffentliche, gewerbliche Auftraggeber, Neubau, Sanierung, Denkmal sehr abwechselungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, teils werden Leistungen nach Außen versprochen, die nicht eingehalten werden können

Gleichberechtigung

Projektleiter und langjährige Mitarbeiter haben das Ansehen des Chefs und der Mitarbeiter, neue und jüngere haben es schwer

Arbeitsbedingungen

Sehr laut im Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybridauto als Poolfahrzeug, ansonsten keine erkennbare Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt, sonstige Sozialleistungen/Boni/Weihnachtsgeld etc nicht vorhanden

Image

scheint sich negativ zu entwickeln

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist dauerhaft Überstunden zu machen und gut mit Stress und Druck umgehen kann, wird schnell Verantwortung bekommen


Umgang mit älteren Kollegen

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