5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Worte, nichts dahinter. Keine Wertschätzung und eine hohe Fluktuationsrate welche vom GF stur ignoriert wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenz lässt zu wünschen übrig, da weder die notwendige Fähigkeit noch über das Wissen verfügt wird, um das Team erfolgreich zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kündigungen von einem Drittel des Büros sollten langsam am sicher zum Nachdenken anregen.
Arbeitsatmosphäre
Es scheint eine allgemeine Unzufriedenheit und ein Mangel an positiver Energie zu herrschen.
Image
Geschäftspartner kommen schnell dahinter, dass das Büro doch nicht so kompetent ist, wie es scheint. Überforderung wird schnell ersichtlich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden gern gesehen, aber sobald man diese abfeiern möchte oder gar pünktlich Feierabend macht, wird man schräg angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du jeden Tag bis um 21 Uhr im Büro bist, wirst du Anerkennung und Verantwortung bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Allerdings werden keinerlei Sozialleistungen geboten geschweige denn die obligatorische betriebliche Altersvorsorge (auch wenn damit beworben wird).
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Eher Ellenbogenarbeit, anstatt einer kooperativen Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kein Support seitens des Vorgesetzten. Nicht kritikfähig. Es werden immer nur die selben Stimmen gehört.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet. Durch die Räumlichkeit eines Großraumbüros hört man ständig lautstarkes telefonieren, was den Lärmpegel hörbar steigen lässt.
Kommunikation
Lässt meiner Meinung nach zu wünschen übrig. Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder vollständig mit den Mitarbeitern geteilt, was zu Verwirrung und Missverständnissen führen kann.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag kann selbst gestaltet werden. Arbeitspensum ist aber leider nicht gerecht aufgeteilt. Einige tragen mit seiner Leistung zu 180% bei und andere nur mit 30%. Durch hohe Arbeitsbelastung werden Mitarbeiter demotiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der angespannten Stimmung unangenehm
Image
scheint sich negativ zu entwickeln
Work-Life-Balance
Private Termine können auch während der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden, Überstunden sind gerne gesehen, nur wer bis spät abends da ist wird als fleißig wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist dauerhaft Überstunden zu machen und gut mit Stress und Druck umgehen kann, wird schnell Verantwortung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt, sonstige Sozialleistungen/Boni/Weihnachtsgeld etc nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybridauto als Poolfahrzeug, ansonsten keine erkennbare Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und Neid, unprofessionelles Verhalten, es wird erwartet, dass das Verhältnis über das kollegiale hinausgeht und private Zeit investiert wird
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualität, Versprechungen werden nicht eingehalten, scheint als würde der Neid der anderen Mitarbeitenden als Grund genommen werden bestimmte Forderungen nicht erfüllen zu können z.B. Home Office, schwammige Aussagen sorgen für Unmut und Lästereien unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr laut im Großraumbüro
Kommunikation
Projekte werden teils übergabelos übergeben, keine Übergabe bei Urlausbvertretung
Gleichberechtigung
Projektleiter und langjährige Mitarbeiter haben das Ansehen des Chefs und der Mitarbeiter, neue und jüngere haben es schwer
Interessante Aufgaben
privat, öffentliche, gewerbliche Auftraggeber, Neubau, Sanierung, Denkmal sehr abwechselungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, teils werden Leistungen nach Außen versprochen, die nicht eingehalten werden können
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top! guter Arbeitgeber. Flache Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Generalplaner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Paul Generalplaner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Generalplaner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.