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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzGute Anbindungsmöglichkeit.
Führungskompetenz lässt zu wünschen übrig, da weder die notwendige Fähigkeit noch über das Wissen verfügt wird, um das Team erfolgreich zu führen.
Die Kündigungen von einem Drittel des Büros sollten langsam am sicher zum Nachdenken anregen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Generalplaner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Allerdings werden keinerlei Sozialleistungen geboten geschweige denn die obligatorische betriebliche Altersvorsorge (auch wenn damit beworben wird).
Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt, sonstige Sozialleistungen/Boni/Weihnachtsgeld etc nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer bereit ist dauerhaft Überstunden zu machen und gut mit Stress und Druck umgehen kann, wird schnell Verantwortung bekommen
Wenn du jeden Tag bis um 21 Uhr im Büro bist, wirst du Anerkennung und Verantwortung bekommen.
