9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Paul
H.
Kübler
Bekleidungswerk
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelle Einladung zum Termin, dann keine weiteren aktiven Informationen mehr (aktuell seit 4 Monaten!)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Bewerbern aktiv am Laufen halten! Schnelle Information ob es weiter geht oder nicht!
In meiem Falle kam es schnell zum ersten Interview, in welchem ein sehr angenehmes Gespräch geführt wurde. Es wurde auf die nächsten Schritte verwiesen. Bis dahin alles wunderbar.
Da keine Reaktion vom möglichen Arbeitgeber kam, hakte ich nochmal telefonisch nach. Dort wurde angemerkt, dass sie noch in Gesprächen sind. Dieses Telefonat fand vor 3 Monaten statt! Seitdem habe ich nie wieder etwas von dieser Firma gehört, weder telefonisch noch per e-Mail.
Das ist absolut unprofessionell und hätte ich nach diesem angenehmen Gespräch überhaupt nicht erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider keine Chance mich in dem tollen Unternehmen zu beweisen. Eines meiner besten Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Mitarbeiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nix
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Gründe für die Bewerbung, technische Stärken, wann verfügbar
- Erklärung verschiedener Positionen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Ablauf war gut strukturiert, ich habe mich wohl gefühlt und war immer informiert und auf dem Laufenden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine -
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Qualifikation, fachliche Qualifikation, Hobbys, was zeichnet mich aus..
- Grund für Arbeitgeber wechsel, Studien wechsel, Aufgaben der letzten Anstellung, Fortbildungen..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme und konstruktive Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Was gut begann würde schlecht zu Ende geführt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Aussagen halten, transparenz schaffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch bei einem interessanten Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein sehr angenehmes Gespräch mit meinem potentiellen, zukünftigen Vorgesetzten geführt, bei welchem außer der "normalen" Bewerbungsfragen auch meine Englisch- und Excelkenntnisse abgefragt wurden. Besonders gut hat mir gefallen, dass sehr intensiv über die Position und die Art der zukünftigen Zusammenarbeit gesprochen wurde.
Am Ende des Gesprächs wurde mir gleich die Einladung zu einem Folgegespräch zugesichert, da diese leider sehr spät gekommen ist, hatte ich mich schon anders entschieden. Sehr schade, denn ich empfinde Kübler als wirklich interessanten Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Mein Werdegang
- Stärken und Schwächen
- Zukunftsvorstellungen
- Kritikfähigkeit und Kompetenz zur Problemlösung
- Wissen über das Unternehmen (Branche, Kunden, Wettbewerber)
- Vorstellung der Position
- Vorstellung eines Projektes auf Englisch
- Excelaufgaben am Rechner
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch im Bereich Einkauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei Paul H. K ü b l e r Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Einkäufer/in beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess und ein tolles Unternehmen. Sehr offener und freundlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Plüderhausen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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