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HARTMANN 
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Bewertung

Wertschätzung - was ist das?

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HARTMANN GROUP in Heidenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Personalpolitik; für junge Mitarbeiter wenig Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiges Gut eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Förderung des großen Potentials der vorhandenen Mitarbeiter führt langfristig zum Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich sehr gut, aber es rumort im Unternehmen und drückt die Stimmung

Kommunikation

Viel reden und dabei Inhaltlich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

In der Basis gut.

Work-Life-Balance

Man muss nach sich selbst schauen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte/r Vorgesetzte/r sehr gut und fair, aber letztlich hat sie/er wenig Zeit für wirkliche Führung. Sie/er ist getrieben durch veraltetes HR-Werte-System.

Interessante Aufgaben

Wenn man viel zu viel zu tun hat, kann man sich die interessanten Aufgaben raussuchen. Den Rest schafft man nicht.

Gleichberechtigung

Gender-Gap wird gelebt und teilweise bewußt forciert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro; Home Office ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Geringer als im Vergleich zu den großen Unternehmen im Umkreis.

Karriere/Weiterbildung

Der Fokus liegt auf Neueinstellungen, weniger auf Förderung der Internen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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