Wenig Weiterentwicklung & Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass ist klasse. Genauso wie das Jobradangebot. Guter Ausgleich zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Keine Weiterentwicklung
Keine Weiterbildungen
Kein internes Wechseln möglich
Verbesserungsvorschläge
Lernt bitte wieder mehr den Arbeitnehmer zu schätzen. Bietet interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten an, sonst werden noch viele gute und ggf. auch junge Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen. Der Fachkräftemangel macht sich in allen Bereichen bemerkbar. Noch hat Hartmann auf den Markt einen sehr guten Ruf. Es wandelt sich jedoch langsam. Passt die Gehälter so an, dass dieses Fair ist vor allem bei Kollegen mit gleich langer Betriebszugehörigkeit und Tätigkeit. Passt die Gehälter den aktuellen Arbeitsmarkt an.
Die Thematik mit den älteren Verträgen mit mehr Urlaubstagen (werden intern anders genannt) ist mehr als unfair neueren Kollegen gg. Entweder alle haben 36 Tage Urlaub oder „nur“ 30 Tage.
Aktuell würde ich die Firma als „Sprungbrett“ für eine Karriere als Freund weiterempfehlen. Jedoch nicht zum „alt werden“.
Arbeitsatmosphäre
Direkte/r Vorgesetzte/e war super - hätte 10/5 Sternen verdient.
Im Allgemeinen achtet die Firma leider nicht auf Fairness. Es werden immer die gleichen Leute bevorzugt. Es wird kein Erfolg gegenseitig gegönnt. Es wird versucht die anderen „klein zu halten“.
Kommunikation
Kommunikation erschwert. Teilweise weiß man nicht was der/die andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Personen an. Es galt das Motto man ist sich selbst am nächsten. Natürlich gab es Ausnahmen, wo Zusammenhalt großgeschrieben wurde.
Work-Life-Balance
Durchwachsen. Man muss auf sich selbst schauen, sonst könnte man 24/7 arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte/r Vorgesetzte/r immer offen und ehrlich. Gibt gute Kritik, sodass man sich Weiterentwickeln konnte. Aus der ganzen Firma die einzige Person die einem ehrliche Wertschätzung gab.
Interessante Aufgaben
Gab es nur für eine kleine Auswahl an Personen.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen haben (logischerweise) ältere Verträge mit mehr Urlaubstagen, dies ist nicht gerecht. Ebenfalls die Bezahlung - große Gehaltsunterschiede trotz selber Kompetenz und ähnlicher Betriebszugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives äußern.
Arbeitsbedingungen
IT ist okay aber Ausbaufähig. Keine Unterstützung für HomeOffice Equipment wie zb höhenverstellbarer Schreibtisch
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen Leistung nicht angemessen.
Image
Noch aktive Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Das drückt allgemein auf die Stimmung. Image nach außen Hui, innen dagegen entwickelt es sich ins negative.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit, man wird trotz hoher Kompetenz klein gehalten. Kaum Chance sich zu beweisen. Auch interne Bewerbungen werden eher abgelehnt anstatt einem langjährigen Mitarbeiter in der Firma Weiterentwicklung zu ermöglichen. Um Weiterbildungen muss gebettelt werden.