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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 gemeldete Bewertungen, die wir nach Prüfung offline stellen. Eine
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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HARTMANN
GROUP
Bewertung

Also ich bin ja schon seit 3 Jahren bei der Paul Hartmann AG und habe auch sehr viel erlebt und wirklich auch nur gutes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

Arbeitgeber-Kommentar

HARTMANN GROUP Bewertung

Also ich bin ja schon seit 3 Jahren bei der Paul Hartmann AG und habe auch sehr viel erlebt und wirklich auch nur gutes

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Respekt

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HARTMANN
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