44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DURCHWEG TOLLE MENSCHEN & ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mit während meiner Zeit bei PAUL HEWITT unglaublich wohl gefühlt. Alle Kollegen sind mir unheimlich ans Herz gewachsen und das macht ganz viel aus. Zudem besteht ganz viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und spannende Projekte. Ich kann PAUL HEWITT als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Work-Life-Balance
So lange die Projekte laufen und die To Dos gewissenhaft erledigt werden, ist viel Flexibilität geboten.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top top top! Es fällt mir wirklich schwer,
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Respekt und ein wundervoller Umgang unter allen Kollegen. Egal welches Geschlecht oder Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer ein offenes Ohr und Raum für neue Wege.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice / Remote Möglichkeiten. Tolles Office / Co-Working Space.
Gleichberechtigung
100% gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Herausfordernd & immer ein Hauch von Freude ist mit dabei.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Moderne Arbeitskultur und pure Herzlichkeit. Ein Job ist eben nicht nur ein Job...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte jederzeit eine sehr herzliche und wertschätzende Atmosphäre im Team, in das ich von Sekunde eins wohlwollend aufgenommen wurde. Auf ein gutes Miteinander und angenehmes Arbeiten wurde viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. An Absprachen wurde sich gehalten. Auch spontane Änderungen konnten flexibel gemanaget werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umwelt bewusstes Handeln und Arbeiten versteht sich bei PH von selbst. Trinkgelder wurden zudem an das örtliche Tierheim gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird an einem Strang gezogen. Das Team steht für einander ein und unterstützt sich gegenseitig. Ein supportender und zugleich pushender Teamgeist bildet die Basis unter den Kolleg:innen, sodass aufeinander Verlass ist. Gemeinsame Pausen, Feierabende und Events tragen zu einem familiären Miteinander bei - auch nach dem Arbeitsverhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter steht nur auf dem Papier. Hier kommt es darauf an, wer du bist und wie du deine Stärken mit einbringen kannst.
Vorgesetztenverhalten
Herzlich und auf Augenhöhe. Vorgesetzte waren jederzeit ansprechbar und packen auch selbst mit an.
Arbeitsbedingungen
Das Wohl der Mitarbeitenden wurde stets hochgestellt. Probleme wurden schnell und gewissenhaft angegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation war aufgrund des erstmaligen Projekts und der neuen Aufgabenverteilung ausbaufähig, dennoch zielführend, transparent und gleichberechtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Abfertigen mit Mindestlohn. Arbeitskraft wird fair und wertschätzend vergütet.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Kreativität wurde stets begrüßt. Aufgabenbereiche konnten erweitert werden, sodass sich der Arbeitsplatz abwechslungsreich gestaltete.
Image
Gleichberechtigung
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Super Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote anbieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte aber dennoch zielstrebige Atmosphäre
Image
Gutes Kundenservice und eine Marke die viel Wert auf ihre Kunden legt
Work-Life-Balance
Private Termine oder Ähnliches lassen sich gut mit der Arbeiten verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Eher geringe Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowieso ganz weit oben
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Team kann man sich nicht vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zwar ein sehr junges Team aber jeder ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
Machen einen super Job
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze können besser sein
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege, könnten aber manchmal besser genutzt werden
Gleichberechtigung
Steht an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich mal spannender oder mal weniger
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Sympathischer Arbeitgeber mit familiärem Flair in spannender Branche - Was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Unternehmen schreiben sich auf die Fahne, wie eine "Familie" zu sein. Bei Paul Hewitt fühlt man sich tatsächlich von Tag 1 ein wie unter Freunden. Es wird Rücksicht aufeinander genommen und man unterstützt sich (gerne!) gegenseitig. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Image
Durch das bereits unter Punk "Umwelt-/Sozialbewusstsein" beschriebene, genießt Paul Hewitt auch innerhalb der Schmuck-Branche einen ziemlich guten Ruf und ist mit seinen Marken- und Unternehmenswerten soweit ich weiss ziemlich allein auf weiter Flur (im positiven Sinne bezogen auf Nachhaltigkeit + Außenwirkung)
Work-Life-Balance
Home-Office, je nach Wohnort auch extra Remote-Vertragszusätze und es wird stets Rücksicht auf private Termine genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder, der sich schon einmal mit den Produkten und der Mission von Paul Hewitt beschäftig hat weiss, dass ich das Unternehmen extrem viel Mühe gibt in Puncto Umwelt und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen spendet sogar mind. 1% Prozent seines Umsatze (Je nach Produktkategorie) an nachhaltige Projekte zum Erhalt der Meere.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Weiterbildungsmaßnahmen oder knallharte Zielevorgaben und Belohnungen findet man bei Paul hewitt (meines Wissens nach) nicht bzw. ggf. nur auf C-Level und darüber. Allerdings findet allein durch den engen Austausch mit den Kollegen und die enge Verzweigung der einzelnen Abteilungen extrem viel Wissenstransfer statt.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Punk "Arbeitsatmosphäre" beschrieben, alles sehr kollegial. Es gibt absolut keine "Blender" oder Gatekeeper im Unternehmen, alle ziehen am gleichen Strang und arbeiten gemeinsam daran, Ziele bestmöglich zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall absolut vorbildlich und in jeder Hinsicht sicherlich weit über dem, was man von normalen "Vorgesetztenverhalten" erwarte. Flache Hierarchien, Meinungen werden gehört und es wird sogar explizit danach gefragt.
Arbeitsbedingungen
Wie unter Punkt "Work-Life-Balance" beschrieben wird stets Rücksicht auf private Termine, oder sonstige Besonderheiten genommen. Die Büroausstattung ist erstklassig und das Büro in einem modernen Shared Office Konzept, mit eigener Bar und Personal vor Ort.
Kommunikation
meiner Erfahrung ach deutlich besser als bei vielen anderen. Trotz der Tatsache, dass nicht alle Mitarbeiter dauerhaft im Büro vor Ort sind werden wichtige Infos und Updates von den entsprechenden Abteilungen in Teams/Mails oder separaten Meetings kommuniziert. Die Anzahl der Mitarbeiter (ca. 30 MA) zum Stand dieser Bewertung hilft sicherlich auch, Komplexität zu reduzieren, das habe ich allerdings auch von ähnlich großen Unternehmen schon deutlich schlechter erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall absolut nichts zu beanstanden.
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es meiner Erfahrung nach absolut nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich viele interessante Aufgabengebiete. Niemand hat im Unternehmen die Schauklappen auf oder arbeitet isoliert in Silos. Diese Chance kann man selbst gut nutzen, um sich von Kollegen aus erster Hand Fachwissen anzueignen und sich somit auf zwischenmenschlichem weg "weiterzubilden".
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Toller Umgang miteinander!
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen - man fühlt sich direkt wohl und man wird so akzeptiert wie man ist.
Arbeitsatmosphäre
PH bietet ein tolles Umfeld, in dem man sich wohl fühlen kann
Work-Life-Balance
Als Teamleitung des Customer Care Teams war die Weihnachtszeit und Salesaison sehr anstrengend - es wurde versucht kurzfristig danach Ausgleich zu schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Mülltrennung bis hin zum Firmenevent - alles top!
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein - jeder hilft wo er kann - der Zusammenhalt ist hier wirklich einmalig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist nicht all zu hoch. Ich bin mir aber sicher, dass auch mit zukünftige ältere Kollegen gut umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich und zielgerichtet
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen sind super :)
Kommunikation
Der Austausch mit den Kollegen und den Vorgesetzten verläuft reibungslos - es herrschen flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Hier kommt jeder auf seine Kosten
Interessante Aufgaben
Die projektbasierten Aufgaben waren immer sehr interessant und lehrreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Meine Erfahrung als Praktikant bei Paul Hewitt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, offene und entspannte Arbeitsatmosphäre. Es gibt immer Obst, Kaffee, Tee usw. was man sich gratis nehmen darf, die Arbeitskollegen sind immer nett und respektvoll und das Büro immer schön und sauber.
Image
Ich habe mit keinem Mitarbeiter über Paul Hewitt oder das Image gesprochen aber als Mitarbeiter kann ich das gute Image bestätigen.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, man kann sich also in etwa aussuchen wann man kommen will. Man kann ins Homeoffice wann man will, mir wurde jeden Freitag gesagt das ich früher ins Wochenende darf und wen es einem mal schlecht bin ich mir sehr sehr sicher das man gehen darf.
Karriere/Weiterbildung
Davon habe ich wenig Ahnung da ich ja ein Praktikant bin aber da es sehr schwer ist ein E-Commerce Unternehmen zu finden für ein Praktikum und sie mir die Chance gegeben haben lässt mich das zuversichtlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin ein Praktikant deswegen werde ich natürlich nicht bezahlt. Aber das Unternehmen hat mir aus eigenen Willen angeboten das ich mir ein Produkt aus dem Shop aussuche und das zeigt mir das sie großzügig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paul Hewitt fördert Projekte wie Reefscapers und hat selbst ein Beach Clean up gemacht. Es wird angesprochen das ihnen die Meere sehr wichtig sind und hat auf der Website viele Details bezüglich ihrer Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon angesprochen sind die Mitarbeiter super. Man kann mit jedem reden und man fühlt sich sofort angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ Jung, aber das bedeutet nicht das langdienende Kollegen nicht geschätzt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht eine negative Sache mitbekommen und man merkt überhaupt nicht wer hochrangiger als der andere ist da jeder auf Augenhöhe miteinander redet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön, es ist immer sauber, man hat einen knapp 3 Meter langen Tisch für sich selbst, es gibt eine Feel Good Managerin die sich dafür sorgt das es allen im Büro gut geht, man kann sich Obst, Kaffee, Tee, Süßgetränke wie Cola und natürlich Mineralwasser jederzeit aus der Küche holen. Es geht einem also sehr gut.
Kommunikation
Man ist über Teams oder im Büro immer Verbunden und kann gut an jede Person rankommen. Falls diese Person mal ausfällt oder im Urlaub ist wird es einem auch schnell angezeigt.
Gleichberechtigung
Jeder, egal ob neu, jung oder hochrangig wird gleich und mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde sehr schnell in alles einbezogen mir wurde viel anvertraut und ich habe sehr viel gelernt. Mein komplettes Praktikum wurde bevor ich da war durch geplant und es wurden sich wirklich Gedanken gemacht.
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Gutes Team und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in herausfordernden Zeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Förderung im Job, externe Weiterbildung eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, pünktliche Zahlung, 30 Tage Urlaub
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Ausrüstung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine lehreiche und tolle Arbeitserfahrung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positive ist das Miteinander in der Firma. Es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker persönlich
Work-Life-Balance
Durch die Natur meiner Tätigkeit war die WL- Balance sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wurden verschiedene Bereiche zum ausprobieren und weiterbilden eröffnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paul Hewitt integriert viele nachhaltige und soziale Praktiken
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr kollegial und stark
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und professionell
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es werden Utensilien gestellt die das Arbeiten erleichtern und Home Office ermöglichen
Kommunikation
Die Kommunikation war immer klar, fair und freundlich
Interessante Aufgaben
Ich wurde gefördert verschiedene Bereiche und Arten von Aufgaben auszuführen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin unglaublich dankbar für die Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer rundum wohl gefühlt. Es hat ich angefühlt wie Arbeiten unter Freunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 Jahre dabei und immer noch total zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Corona-Krise wurde von den Verantwortlichen hervorragend organisiert. Super Hygienekonzept für die, die noch vor Ort arbeiten (müssen) und super Ausstattung (PCs, Bildschirme, geeignete Software) für alle, die sich im Home Office befinden. Der Betrieb läuft trotz Corona hinter den Kulissen ohne Effizienzverlust weiter und man hat sicher auch einige Learnings für die Zeit nach der Pandemie
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt aktuell natürlich überwiegend im Homeoffice, aber die Atmosphäre im Büro ist sonst wirklich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Standort Oldenburg auf jeden Fall mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema mittlerweile mit hoher Priorität. Soll nicht nur ex- sondern auch intern gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Corona-Zeit hat alle Kollegen nochmal enger zusammengeschweißt. Klar kann/konnte man sich zeitweise bei über 100 Mitarbeitern nicht mit allen bestens verstehen, aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt bei PH sehr sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist der Altersdurchschnitt eher jünger , aber die älteren Kollegen (ich sage mal über 45 :-)..) werden von allen sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich seit Tag 1 viel Verantwortung und Entwicklungsperspektiven bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAUL HEWITT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PAUL HEWITT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAUL HEWITT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.