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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Hund darf mitgebracht werden
- kostenfreies Parken
Es herrscht totale Willkür darin, wer was darf oder eben nicht und ständig gibt es für einzelne Personen Sonderregelungen (aber eben nicht für jeden!). Einige Führungskräfte wehren sich mit Händen und Füßen gegen alles was die Zukunft angeht, das wird geduldet. Die Gesundheit der Arbeitnehmer scheint völlig egal zu sein, da man immer noch die alte Büroausstattung nutzt und während Corona wurden geäußerte Bedenken von Mitarbeitern einfach ignoriert und ohne Attest musste trotzdem vor Ort mit mehreren Leuten in einem Raum gearbeitet werden.
- Mitarbeiter besser bezahlen
- Konsequenzen bei Fehlverhalten
- nicht nur ein „offenes Ohr“ für alle Mitarbeiter haben sondern nach den Gesprächen auch die angesprochen Probleme angehen und nicht einfach weiter machen wie vorher
- einheitliche Arbeitszeiten für alle (alle stempeln oder eben nicht/ für alle gilt der selbe Arbeitsbeginn und nicht willkürlich nach Person entscheiden)
- Mitarbeiter nicht um jede Weiterbildung betteln lassen
Unschön. Man hat das Gefühl beobachtet zu werden, an manchen Stellen herrscht sogar eine Stimmung der Angst. Entscheidung der Geschäftsleitung scheinen willkürlich und ändern sich auch gerne nochmal.
Aus Kostengründen wurde zeitweise alle Weiterbildungen gestrichen, für alles muss man kämpfen.
Wer gerne ein Messer in den Rücken bekommt ist hier genau richtig, hintenrum und Leute gegeneinander ausspielen ist eine beliebte Beschäftigung.
Katastrophal. Cholerische Ausbrüche und gegenseitiges Anschreien kommt vor und hat keinerlei Konsequenzen. Die eigenen Teammitglieder werden auch gerne mal vor anderen schlecht gemacht und klein geredet, damit man besser da steht. Vorgesetzte, die eine Vorbild-Rolle einnehmen gibt es fast garnicht. Die meisten Personen in höheren Position stempeln nicht und hier gilt: Wer später kommt darf früher gehen.
Die Büromöbel sind von 96, Home Office steht zwar in der Stellenausschreibungen aber es wird nur in seltenen Fällen jemand mit der nötigen Technik dafür ausgestattet. Die meisten Mitarbeiter nutzen ihre privaten Geräte und es gibt ziemlich wilde Regelungen, die je nach Person variieren. Von gar kein Home Office über komplett im Home Office bis nur jeden zweiten Freitag oder Montag, nie Montag und Freitag gleichzeitig in einer Woche, nicht vor oder nach einem Feiertag oder Urlaub und auch nicht 2 Tage am Stück gibt es hier alles.
Es wird sehr viel über und sehr wenig miteinander geredet. Es wird hierarchisch von oben runter kommuniziert, wenn die Abteilungsleitung Infos nicht weiter gibt kommen diese nicht an. Oft sitzen Leute zu Themen am Tisch, bei denen sie weder involviert sind noch etwas beitragen können. Die betroffene Person erfährt Entscheidungen meistens als letztes oder eben garnicht.
Das Standart-Einstiegsgehalt von Ausgelernten musste angepasst werden, damit es nach der Erhöhung des Mindestlohnes nicht darunter liegt. Man muss gut, lange und hart verhandeln können und reich wird man hier nicht. Es gibt keine „Karrierewege“, wenn man nicht nervt bleibt man ewig da wo man ist und selbst wenn man nervt wird einem jedes Vorankommen von Vorgesetzten unnötig schwer gemacht.
Wer einen Bezug zum Jagen oder Angeln hat kann sein Hobby zum Beruf machen. Durch zu wenig Personal bekommt jede besetzte Stelle eine große Vielfalt an verschiedenen Aufgaben, man kann dadurch viele unterschiedliche Facetten kennenlernen.
Hunde können mitgenommen werden
Parkplatz
Einiges
Home Office gerechter gestalten
Arbeitszeiten bzw. Stempelsystem verbessern
Mitarbeiter mehr Entscheidungsmöglichkeiten sowie Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Gerechtes Gehalt
Kommunikation fördern
Personalmanagement einführen
Moderner werden
Bedrückend. Hat das Gefühl dauerhaft überwacht zu werden.
Naja Home Office wird gar nicht gerne gesehen und nach Sympathie vergeben. Außerdem ist die Aufgaben Verteilung mangelhaft sodass einige Mitarbeiter viel zutun haben während andere fürs Warten bezahlt werden. Die dann teilweise sogar mehr bekommen.
Wie bereits erwähnt nicht vorhanden.
Kommt drauf an wie gut man sich mit den Kollegen versteht. Allgemein wer Jagd oder angelt hat hier Vorteile. Wer mit den Themen nicht all zu viel anfangen kann wird es schwer haben hier Anschluss zu finden.
Ist ganz OK außer das eine starke Hierarchie herrscht.
Firma liegt im Nirgendwo. Für Spaziergänge gut aber außer einem sehr kleinen Supermarkt ist absolut tote Hose.
Abgesehen von den Büros mit Teppichboden bei einer Firma in der es positiver Weise erlaubt ist Hunde mitzunehmen, läuft einiges falsch. Sparmaßnahmen, Obstkorb als Benefit usw. Positiv sind die Weihnachtsfeier sowie das 13. Gehalt
Katastrophe. Gerüchte gehen rum. Es wird viel gelästert. In Abteilungen ist es noch aushaltbar aber darüber hinaus sehr schlecht. Eigentlich keine Betriebsversammlungen. Es kommt einem manchmal so vor als würden alle ihr eigenes Ding machen und keine Lust haben mit anderen zu kommunizieren nur wenn es über Privatangelegenheit geht.
Mindestlohn. Ungerechte Gehaltsverteilung. Auf Anfrage nach mehr Gehalt wird man abgewiesen. Keine Weiterbildungen.
Würde sagen ok aber durch das Konservative Denken in der Firma fallen ab und zu gewisse Frauen Witze.
Im Bezug auf Gehalt und Arbeitsbedingungen ist es relativ unfair, manche Arbeitgeber müssen ihre Zeit stempeln andere wiederum nicht.
Kommt denke ich drauf an wo man arbeitet aber meistens sind die Aufgaben sehr eintönig.
Ein bisschen mehr mit der Zeit gehen. Ein Obstkorb ist KEIN Arbeitgeber-Benefit.
Flexibler mit dem Thema Homeoffice umgehen und Mitarbeiter anständig dafür ausstatten
Eher bedrückend
Nicht vorhanden
Die Bezahlung ist leider unterirdisch.
In den Abteilungen untereinander gut, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Viele denken leider, sie wären etwas besseres.
Homeoffice ist nicht gern gesehen. Wer es doch macht, muss seinen eigenen Rechner benutzen.
Betriebsversammlung oä finden maximal einmal im Jahr statt.
Deutliche Differenzen zwischen den Mitarbeitern der Redaktionen und denen im kaufmännischen Bereich.
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt
Mehr Transparenz und bessere Organisation
Leider gillt hier Symphatiebonus. Sehr konservativ und strikte Hirachien.
Nicht wirklich gut. Home Office wird nur teilweise vergeben. Es gibt zwar Gleitzeit aber die nützt nicht all zu viel und Überstunden können nicht wirklich abgebaut werden. Je nach Stelle ist Urlaub leider auch nur zu begrenzten Zeiten möglich aufgrund von Produktionsuzeiten.
Es kommt auf einzelne Kollegen an. Im großen und ganzen aber eher sehr schlecht. Gerüchte gehen schnell rum und es wird viel gelästert.
Kaum bis gar keine Kommunikation.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kollegialler Zusammenhalt. Veranstaltung von mehreren Firmenevents im Jahr (Wanderungen, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, etc.)
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Immer eine offene Tür bei Problemen bzw. Fragen.
Alle Kollegen in der Abteilung haben den gleichen Informationsstand.
Jede Abteilung gegen die andere. Keine allgemeine Strategien.
Starker Abwärtstrend...
Standard
13. Monatsgehalt. Geschenkt wird einem sonst nichts.
In den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, aber meist zumindest im kleineren Kreis gut.
Keine Strategien. Keine/miserable Projektplanungen. Keine strategische Abstimmung zwischen den Abteilungen. Chancen werden reihenweise vergeben.
Harter Sparkurs, somit Arbeitsbedingungen mittlerweile grenzwertig. Büros ok. Arbeitssysteme oft überaltet.
Kein Homepffice oder wenn, dann nur in Ausnahmen stark begrenzt!!!!
Scheint vielen ein Fremdwort zu sein. Jede Abteilung ist sich selbst die nächste.
Standard
Wenn die Arbeitsbelastung es zulässt... Große Unterschiede von Abteilung zu Abteilung.
Es gibt Lob und Anerkennung und der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Es besteht die Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Homeoffice zu nutzen. Überstunden sind nicht die Regel und Urlaubszeiten werden nicht vorgegeben.
Ist von Abteilung zu Abteilung verschieden. Durch Events und gemeiname Projekte wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Viele Kollegen sind bereits seit mehreren Jahrzehnten an Bord, das spricht für sich.
Probleme werden gehört und man hat immer ein offenes Ohr.
Helle Räume, keine Großraumbüros. Es gibt einmal die Woche einen Obstkorb, Hunde sind willkommen und es gibt die Möglichkeit den Fitnessraum vor Ort zu nutzen.
Es findet ein ständiger Austausch unter den Kollegen statt. Zusätzlich finden wöchentliche Meetings statt um über alle wichtigen Themen und Vorgänge zu sprechen.
Aufgaben sind sehr vielfältig und selten Monoton. Regelmäßig gibt es neue Projekte.
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Der Verlag steht hinter seinen Mitarbeitern.
Es gibt viele Büros, in denen man zum Teil alleine arbeiten kann. Großraumbüros gibt es keine. Die Arbeitsplätze sind modern und hell ausgestattet.
Dadurch, dass verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice angeboten werden, kann man eine sehr gute Work-Life-Balance finden.
Wer sich weiterbilden möchte, wird durch den Verlag gefördert und unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist natürlich innerhalb der Abteilungen unterschiedlich. Durch intere Events wird das Miteinander regelmäßig gepflegt. Das Betriebsklima im Allgemeinen ist gut!
Oft ist es so, dass Mitarbeiter über ihr Rentenalter hinaus für den Verlag tätig sind. Das spricht für sich!
Man wird immer fair behandelt und ernstgenommen.
Es finden regelmäßige, abteilungsübergreifende Besprechungen statt, um Projekte zielführend durchzuführen.
Jeder hat die Möglichkeit sich in neue Projekte einzubringen, wenn er möchte, und darin aktiv mitzuwirken. In der Medienbranche gibt es ständig Neuigkeiten, die das Arbeiten nie langweilig werden lassen.
Transparenz
Kein Betriebsrat das sagt alles
Wenn man Jäger ist geht's sonst schlecht
Mobbing
Keinerlei Wertschätzung
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