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Paul 
Vahle 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

4,3
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Ausbildung 2025 | Industriekaufmann (EU) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundlich Nett Aufschlussreich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Prozess für Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Mitarbeiter Zoll- und Auftragsabwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine tolle Applikation für Bewerber und den Bewerbungsprozess.

Wünschenswert wäre, wenn eine Emailadresse angegeben wird an die man sich ggf. wenden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wenn man im Vorfeld weiß, dass die Stelle intern besetzt wird, wieso dann dieser Aufwand für den Bewerber?

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Kaufm. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden vorab zwei Telefoninterviews geführt, wo bei einem schon intensiv nachgefragt wird (so weit, so gut!). Dann Einladung zu persönlichen Vorstellungsgespräch. Zusage von mir erteilt, einen Tag später Vorgabe zu persönlicher Präsentation per Powerpoint des Lebenslaufes und der Person (hätte man das nicht in dem Telefonat einen Tag vorher ansprechen können?!). Auch soweit so gut. "Professionelles" Gespräch hat dann stattgefunden (Freitag), Antwort innerhalb der nächsten zwei Wochen zugesagt. Darauffolgenden Dienstag die Absage. Auch damit kann man leben. Aber nicht damit, das augenscheinlich jemand eingeladen wurde, damit die interne Person genommen wurde (was ja aus dem Gespräch klar wurde, das die Stelle bisher nur von eigenen Personen aus dem Unternehmen besetzt wurde).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere@VAHLEHuman Resources

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen die Zeit, die Sie in den Prozess und auch das Feedback investiert haben.

In manchen Auswahlverfahren gehört eine Präsentationsaufgabe dazu, um Bewerbern eine zusätzliche Möglichkeit zur Selbstpräsentation zu geben. Die Anforderungen kommunizieren wir jeweils zum passenden Zeitpunkt, um den Prozess effizient und fair zu gestalten.

Auch möchten wir uns herzlich für das persönliche Gespräch bedanken. Es war interessant, mehr über Sie, Ihren Werdegang und Ihre Erfahrungen zu erfahren.

Final haben wir die Position erfolgreich extern besetzen können. Wir verstehen, dass eine Absage immer enttäuschend ist, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Biernat (+49 2307 704 177)

Zugängliches Kennenlernen

4,8
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Produktmanager | Ladeinfrastruktur und Energiespeicher (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Kennenlerngespräch erhielt ich einen guten Überblick über das Unternehmen und die Arbeitsweise. Die Rolle sowie die damit verbundenen Erwartungen wurden klar dargelegt, und meine Fragen wurden präzise und informativ beantwortet. Zudem bekam ich ein erstes Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfektes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Werkstudent Industrial Engineering (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Atmosphäre als auch der Inhalt des Gesprächs war sehr angenehm.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Sehr wertschätzendes Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Sachbearbeiter Logistik | Versandsteuerung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte sehr selten so ein angenehmes Erstgespräch. Sehr wertschätzend, ehrlich, aufschlussreich und angenehm. Ein großes Dankeschön dafür!!!

Andere Arbeitgeber bzw. Geschäftsführer, von denen ich aufgrund vieler Stellenwechsel verurteilt worden bin, könnten sich davon eine Scheibe abschneiden. Nicht jeder Mensch hat einen geradlinigen Lebenslauf. Das bedeutet aber nicht, dass man deswegen nicht qualifiziert oder motiviert ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Empfehlenswert

4,9
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Mitarbeiter Zoll- und Auftragsabwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles optimal, sehr angenehmes Gespräch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Produktmanager | Ladeinfrastruktur und Energiespeicher (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war zu jeder Zeit sehr angenehm und stehts wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufrieden und Positiv überrascht

4,0
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Ausbildung 2025 | Fertigungsmechaniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Professionellen gesprächsteilnehmer haben mich sehr überrascht, es hatte Spaß gemacht mit ihnen zu reden und sich zu unterhalten. Obwohl es nicht gut lief waren sie Professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tel.-Vorabgesprach

4,9
Bewerber/inHat sich bei Paul Vahle GmbH & Co. KG in Kamen als Mitarbeiter Zoll- und Auftragsabwicklung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Tel.-Vorabgespräch war gut, ich konnte schnell und unkompliziert einen HR-Mitarbeiter erreichen und fühlte das Interesse, Respect und Wertschätzung. Mal sehen wie meine Bewerbung sich weiter entwickelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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