Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei PaulCamper ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen PaulCamper als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Bewerbungsprozess hat sich zu lange gezogen.
Möglichkeit Home-Office zu machen etc.
Für ein Praktikum angemessen.
Überwiegend junges und dynamisches Team.
Kollegenzusammenhalt, Identifizierung mit dem Unternehmen, flache Hierarchien.
Work übertrifft in stressigen Zeiten die Lifebalance.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Helligkeit und vielen Fotos. Büroräumlichkeiten spiegeln den Kollegenzusammenhalt und den gemeinsamen Spasß und die gegenseitige Motivation wider.
Reisen und Campen versprüht Freiheitsgefühl! Das wird auch gelebt.
Motivierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Workshops und Vorträge werden angeboten.
Gemeinsame Mittagspausen, auch Treffen nach der Arbeit in regelmäßigen Abständen.
Lockerer Umgang unter allen Kollegen. Alter, Geschlecht, Position oder Zugehörigkeitsdauer zu PaulCamper spielen keine Rolle.
Offene Gespräche und flache Hierarchien, dennoch klare Regeln.
Homeoffice ist möglich und erleichtert Arbeitsalltag.
Reger Austausch und wertvolles Feedback.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und begeisterndes Thema.
Team-Events, Road-Trips, Camping-Treffen
eher junges Unternehmen
Die Zusammenarbeit das Teams war super! Alle stehen voll und ganz hinter dem, was sie tun und sind mit Spaß dabei. Ich hatte eine tolle Zeit und konnte viel von fähigen Menschen dazulernen!
Business Modell und Arbeitsklima
Keine
Operations team verstärken
Unbezahltes Praktikum
Persönlichkeit und einzigartige Philosophie des Unternehmens, direkte Kundenumgang, entspannte Arbeitsklima, Vertrauensbasis, individuellen Entfaltungs - und Lösungsmöglichkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse vorteilhaft, Weiterbildung am Arbeitsplatz