Keine Aufstufung in SUE weil Frist " verpasst" nach 19 Jahren Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paulinenpflege Winnenden e.V. in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist ein kirchlicher Arbeitgeber, der kirchliches "Engagement" bzw. Menschenbild fordert. Wenn ich als Mitarbeiter jedoch etwas vom Betrieb brauche stehe ich alleine auf weiter Flur und bin eine Mitarbeiternummer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als Personalnummer behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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