Toller Arbeitgeber, sehr sozial und zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office Möglichkeit. die Sozialleistungen. Wenn man sich entwickeln will, geht das gut. Die Firma beteiligt sich sogar am berufsbegleitendem Studium. Und ich finde klasse, dass viel in die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung investiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch die Kollegen, die nicht wirklich viel leisten, werden mit durchgefüttert..
Verbesserungsvorschläge
Solaranlage auf dem Dach und veganes Essen im Casino. und ich fände es gut, wenn der unternehmenseigene Kindergarten Paulchen-Club wieder öffnen würde. Umstellung auf Elektro-Autos und Fitness/Massage-Angebot im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
offene und familiäre Du-z-Kultur, helle Büros mit Pflanzen, gemeinsame Events, (Weihnachtsfeier mit Vorglühen in kleinen Gruppen, Abteilungs-Events von der Firma finanziert, gemeinsame Besuche von Weihnachtsmärkten etc.), flache Hierarchien – jeder kann zu jedem gehen. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und arbeite gerne bei Paulmann.
Kommunikation
es gibt tägliche news und Informationen an alle Kollegen über das interne sharepoint. hier wird offen über Erfolge bei Kunden, monatliche Zahlen, aber auch neue Mitarbeiter, interne Stellenausschreibungen etc. berichtet. Die Geschäftsführung informiert alle Mitarbeiter regelmäßig über die Ist-Situation im Unternehmen und über unterschiedliche Projekte. Wir haben wöchentlich ein Abteilungsmeeting im Team, in dem offen alle Themen angesprochen werden können. Kommunikation bei Paulmann: top!
Kollegenzusammenhalt
sicherlich in den Abteilungen etwas unterschiedlich. In meiner Abteilung super. gehen gemeinsam auf den Weihnachtsmarkt, jeden Mittag ins Casino, danach gemeinsam spazieren. Da man ja viel Zeit im Unternehmen verbringt, bin ich mit vielen Kollegen tatsächlich befreundet
Work-Life-Balance
im Vgl. zu großen Firmen oder Konzernen extrem ausgeprägt. wenn mal Überstunden, kann man diese auch wieder abfeiern. Habe zwei Kolleginnen mit Kindern, die können Familie und Job gut miteinander verbinden, da ist Paulmann sehr flexibel - insbesondere mit den flexiblen home office Tagen
Vorgesetztenverhalten
wie immer von Person zu Person etwas unterschiedlich. ich bin mit meinem Vorgesetzten super zufrieden. wenn ich Fragen oder Themen habe, kann ich diese immer offen ansprechen und zusammen finden wir dann eine Lösung. Er unterstützt und lobt mich und gibt mir Tipps
Interessante Aufgaben
absolut ja! meine Aufgaben sind abwechslungsreich und häufig auch herausfordernd. aber es macht echt Spass. Im kleineren Unternehmen kann man viel stärker mitwirken. Mein Beitrag wird gesehen und wertgeschätzt - das finde ich super
Gleichberechtigung
ich sehe bei Paulmann keinen Punkt, der gegen Gleichberechtigung spricht. wir haben in unterschiedlichen Abteilungen weibliche Vorgesetzte und ich habe nicht das Gefühl, dass Kollegen oder Kolleginnen aufgrund Ihres Geschlechts unterschiedlich behandelt werden. In nahezu jeder Abteilung gibt es auf identischen Positionen männliche und weibliche Kollegen (KB-Mitarbeiter, Vertriebs-Innendienstler, Key Account Manager, strategische Einkäufer, operative Einkäufer, Grafiker, Produktmanager, IT-ler, Controller,Azubis etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner und vielen anderen Abteilungen gibt es ein gutes Mix aus jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen. finde das super. die älteren haben Erfahrung und die jüngeren bringen frischen Wind und neue Ideen mit. Paulmann zahlt glaube ich auch attraktive Prämien für Kolleginnen und Kollegen, die lange da sind
Arbeitsbedingungen
die Firma liegt schön im Grünen, super helle Büros, fast jeder Kollege sitzt am Fenster, Schreibtischstühle werden bei Bedarf sofort ausgetauscht. auf Wunsch kriegt jeder einen höhenverstellbaren Tische. Eigenes Casino mit frisch zubereitetem Essen. Umkleiden und Duschen sind vorhanden, benutze ich aber nicht. Bahn-Anschluss liegt direkt vor der Tür und für die, die mit Auto kommen, gibts einen großen Parkplatz. Im Rahmen von Corona wurden fast alle mit Laptops ausgestattet. Die Firma hat für jedes Büro auch Luftreiniger angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sicherlich benchmark in der Region. Paulmann spendet häufig große Beträge, z.B. nach der Flutkatastrophe oder aktuell an Hilfsbedürftige in der Ukraine. Paulmann bietet intern viele zusätzliche Dinge, die ich super finde, wie täglich kostenloses Obst, finanzielle Beteiligung am Fitness-Club, täglich frisch gekochtes Essen, Fahrrad-Leasing, Beteiligung am Bahn-Ticket, home office Möglichkeit und die in den letzten Jahren sehr hohe Prämie am Jahresende für alle Kolleginnen und Kollegen. im Bereich Nachhaltigkeit ist Paulmann auch sehr aktiv. Ich freue mich am meisten über die Blumenwiese und die Insektenhotels. Es gibt zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte, über die regelmäßig berichtet wird
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen, die ich super finde, wie täglich kostenloses Obst, kostenloses Wasser, begünstigtes Mittagessen, finanzielle Beteiligung am Fitness-Club, täglich frisch gekochtes Essen, Fahrrad-Leasing, Beteiligung am Bahn-Ticket, home office Möglichkeit und die in den letzten Jahren sehr hohe Prämie am Jahresende für alle Kolleginnen und Kollegen. Es gibt jedes Jahr tarifliche Gehaltserhöhungen, bei mit und allen meinen Kollegen einen zusätzlichen Bonus, Zuschüsse bei der Altersvorsorge und zum Geburtstag einen Amazon-Gutschein. und attraktive Konditionen beim Personalkauf
Image
Das Image im Markt ist sehr positiv und ich finde, zu Recht. Toller Arbeitgeber in der Region, hohe Markenbekanntheit, gute Qualität
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten für einen Mittelstand meines Erachtens gut. Beispiele hierfür: vom Azubi zum Controlling-Leiter, vom KAM zum KAM-Leiter, aber auch Job-Rotation: Wechsel vom Einkauf ins PM, vom PM in die QS, vom Projektmanagement in den Einkauf. Aktuell wird zudem ein digitales Schulungsportal für alle Kolleginnen und Kollegen aufgebaut. War schon selbst auf zwei externen Fortbildungen.