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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetenz hat einen Namen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Nebenjob beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit habe ich keine, ich freue mich bald ein Teil der Caritas zu sein

Bewerbungsfragen

  • Was möchte ich bewirken
  • Warum habe ich den Job so häufig gewechselt
  • Interesse an einer Vollzeitstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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