4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde ich habe den besten Arbeitgeber den man sich wünschen kann. Ich kann den Paulus-Stift jedem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie soll man sagen: alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie soll man sagen: nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, denn ihr seid sehr wundervoll, die Senioreneinrichtung mit Herz.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nicht immer nur rosig, weil es nie jeden Tag rosig sein kann, aber es halten alle zusammen, jeder ist für jeden da, es wird sich unterstützt und die Chefetage lobt und fördert Vertrauen und Fairness
Image
Der Paulus - Stift genießt einen sehr guten Ruf in der Umgebung und im Kreis Viersen
Work-Life-Balance
Die Dienste / Urlaube und Zeiten werden den Wünschen und Bedürfnissen umgesetzt und getauscht oder umgeplant.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der den Wunsch hegt, erhält die Chance auf Weiterbildung / Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Pressemitteilung
Altenhilfe auf der Überholspur: Pflegekräfte verdienen bei der Caritas am besten
Ein aktueller Vergleich der Caritas-Altenpflege mit anderen Pflegeträgern und Branchen in Deutschland zeigt: Die Caritas behält ihre Spitzenposition in der Vergütung bei. Besonders profitieren Hilfskräfte von den gestiegenen Löhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
wenn man ein gutes Team sucht, dann findet man es im Paulus - Stift
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen können sich, wie die jüngeren bei den Vorgesetzten bei zu hoher Belastung melden, man findet einen Weg.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine besseren Chefs und ich weiß wovon ich spreche
Arbeitsbedingungen
fast optimal, es wird bald neue Räume geben und neue Aufteilungen, auch für Azubis gibt es die perfekten Bedingungen
Kommunikation
es wird respektvoll, fair, offen und emphatisch miteinander kommuniziert. Die Chefs informieren über
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht und den Fähigkeiten aufgeteilt
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Ich Bin sehr zufrieden mit meinem Job , Außer das mit für Januar kein Lohn ausgezahlt wurden ist bis heute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Caritas ist an sich ein gutes Haus nur die Einrichtungsleitung ist nicht dafür geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Krankenmeldung abgeben mich krank gemeldet und sie haben mich für Januar nicht ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
Anfangen die Menschen wie Menschen zu Behandeln und nicht ein auf tolle Chefin machen und dann die Arbeitskollegen ins Gesicht lügen
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht immer leicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dem Haus
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut nur die Verlässlichkeit auf anderen
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sollte gewechselt werden
Kommunikation
Mir wurden 2 mal ins Gesicht gelogen von der Einrichtungsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit ist das Geld zu wenig
Gleichberechtigung
Alle haben ihr Lohn bekommen und ich nicht
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nie allein mit seinen Dingen
Hier steht man dir mit Rat und Tat zur Seite
Und mit einem lieben Wort
Work-Life-Balance
Die lieben Kollegen, für die man immer wieder einspringt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Unsere PDL und El. Sowie unsere WBL sind auf Augenhöhe mit uns. Menschlichkeit wird hier ganz groß geschrieben. Wenn es brennt, dann ruf unsere PDL. Es werden immer Lösungen für die anfallenden Herausforderung herangeschafft. Ich fühle mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führungskräfte, Chaos überall, Unprofessionalität , fehlende Möglichkeiten für adäquate Pflege der Bewohner, Personalmangel, hoher Krankenstand, Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paulusstift Caritas durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Paulusstift Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paulusstift Caritas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.