35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstiegsmöglichkeiten, Zusammenarbeit von MDs und Projektteam (auch mit noch unerfahrenen Kollegen), Wachstumschancen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit smarten und motivierten Kollegen
Obwohl M&A wird grundsätzlich auf eine gute Work-Life-Balance Wert gelegt.
Projektkommunikation insgesamt sehr gut.
Spannende Projekte & viel Verantwortung von Tag 1. Unüblich in der Branche, dass man auch als Junior ohne viel relevante Vorerfahrung direkt voll mit in Deals einbezogen wird. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das hier tun und ermöglicht eine steile Lernkurve. Mit Abstand einer der relevantesten Punkte
Für eine M&A-Boutique gute und humane Arbeitszeiten.
Es herrscht ein sehr familiäres Umfeld und man kommt mit jedem sehr gut in Kontakt.
Die Vorgesetzten verhalten sich einem gegenüber sehr fair und man kann immer auf sie zukommen und sie nehmen sich Zeit, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Durch den Einsatz in verschiedenen Projektteams, kommt man mit vielen unterschiedlichen Aufgaben entlang des M&A-Prozess in Berührung. Somit lernt man sehr viel.
Als Praktikant bekommt man sehr viel Verantwortung
Besonders positiv ist mir die ausgesprochen kollegiale Atmosphäre bei Cowen aufgefallen!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich hatte den Eindruck, dass das Team sehr gut harmonisiert.
Sehr kooperativ und konstruktiv. Es gibt ein Zwischenfeedbackgespräch und ein Abschlussgespräch.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man bekommt Einblicke in verschiedene Branchen, Abläufe und Themen.
Sehr nette Kollegen; Gute Integration in die Projekte
Trotz der Corona-Einschränkungen überwiegend sehr gut.
Sehr gute Work-Life-Balance
Bisher nur Gutes erlebt.
Hängt natürlich immer von den handelnden Personen ab - aber die organisatorischen Rahmenbedingungen stimmen.
Größtenteils spannende Kunden, Projekte und Aufgaben.
Besonders tolles Arbeitsklima. Netter Umgang miteinander. Konstruktive Hierarchien.
Man kann tolle Erfahrungen sammeln und Insights gewinnen. Die Aufstiegschancen zum Partner sind jedoch gering.
die schnelle Einbeziehung in das Unternehmen und Aufnahme ins Team
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Junges und ambitioniertes Team, keinerlei Ausgrenzung
Keine strenge Hierarchie
Sehr angenehme, offene Arbeitsbedingungen
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Auch mit Corona gab es die ein oder anderen Möglichkeiten die Kollegen näher kennenzulernen. Sehr familiäre Atmosphäre.
Der Praktikant wird wie ein Mitarbeiter behandelt. Keine Situation in denen den eigenen Vorschlägen oder Fragen keine Beachtung geschenkt wurde.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Super nette Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Branchen unübliche Arbeitszeiten. Überstunden kommen je nach Projektlage vor, halten sich aber in Grenzen.
Für High Performers besteht die Möglichkeit einen MBA an der HHL zu absolvieren.
Durchschnittliches Praktikantengehalt.
Die Kollegen arbeiten alle zusammen an der Erreichung des gemeinsamen Ziels - Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Summa summarum hat Quarton momentan ein sehr gutes Team, das auch auf persönlicher Ebene harmoniert. Regelmäßige Events, wie beispielsweise das Herbstfest mitte September, stärken den Zusammenhalt.
Konstruktiv und kooperativ!
Internationales Arbeitsumfeld, auch durch die amerikanischen Kollegen.
Ein Feedback Gespräch gibt es gegen Mitte des Praktikums
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
Spannendes Arbeitsumfeld! Als Praktikant bekommt man verschiedene Aufgaben und nimmt direkt am Projektgeschehen teil.
So verdient kununu Geld.