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PAW 
- 
Protestantische 
Altenhilfe 
Westpfalz
Bewertung

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Guter Arbeitgeber, wer was anderes behauptet hat was falsch gemacht oder hat kein Vergleich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Protestantische Altenhilfe Westpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist ein Geben und Nehmen. Man bekommt Unterstützung. Viele Arbeitsbereiche kann man selbstständig organisieren. Den Senioren geht es hier gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich was schlecht finden würde, wäre ich womöglich Woanders.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so..das Haus an den Schwarzweihern kann ich nur empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, ist sehr kulant, lobt auch mal die Mitarbeiter für ihren Einsatz.
Die Teams der Wohnbereiche halten zusammen, jeder Mitarbeiter tut sein Bestes.

Kommunikation

Alle sprechen regelmäßig miteinander und bei Übergabegesprächen wird Wichtiges besprochen. Neue Infos sind transparent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Wenns darauf ankommt kann ich mich aufs Team verlassen.

Work-Life-Balance

Jeder der in einem Pflegeberuf arbeitet kennt die Schicht und Wochenenddienste. Urlaub wurde immer zum gewünschten Zeitpunkt genehmigt und frühzeitig abgefragt. Wünsche dürfen zuvor eingetragen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich, emphatisch und nehmen Rücksicht auf die individuelles Bedürfnisse der Mitarbeiter. Hier herrscht eine offene Gesprächskultur.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt, hat man die Möglichkeit interessante Fortbildungen durchzuführen, oder Tätigkeiten übernehmen. Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant.

Gleichberechtigung

Jeder zählt gleich egal welches Geschlecht, Konfession etc. , habe hier noch keine Benachteiligung beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle ältere Kollegen wurden seit Jahren geschätzt und Möglichkeiten erhalten weiterhin tätig zu werden bis zur Rente. Es gibt Ehrungen und Danksagungen auch von den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf neuestem Stand. Es gibt alles was man braucht oder die Leitung kümmert sich darum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird seit Jahren Wert darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif mit Endgeldstufen, Zusatzrente und Schichtzulagen. Öffentlicher Dienst.

Image

Die Firma hat in der Westpfalz einen guten Namen, Kunden und Kollegen die sich wohlfühlen sprechen nur Gutes über die Einrichtungen. Was auch der Realität entspricht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeitende bekommt die Chance seine Qualifikation weiter auszubauen. Wenn man selbst aktiv wird und motiviert ist, bekommt man hier Unterstützung. Es kommt eben auch auf einen Selbst an.

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