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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich sehr wohl und willkommen gefühlt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was einem auf dem Herzen lag, konnte jeder Zeit angesprochen werden.
Egal ob bei den Kolleginnen oder bei der Chefin. Alles war gut Strukturiert und Organisiert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wurde im Vorfeld besprochen und abgeklärt.
Die Arbeitsaufteilung war immer fair.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Chefin könnten sich manch anderer eine dicke Scheibe abschneiden.
Man konnte jederzeit „anklopfen“ um ein Anliegen zu klären.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der beste Team, in dem ich je gearbeitet habe war bei PAW. Zusammenhalt, gute Kommunikation, viele von uns sind auch privat befreundet. Die Arbeit macht Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist immer offen, wenn man was zu sagen hat

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