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PAW 
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Protestantische 
Altenhilfe 
Westpfalz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAW - Protestantische Altenhilfe Westpfalz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der beste Team, in dem ich je gearbeitet habe war bei PAW. Zusammenhalt, gute Kommunikation, viele von uns sind auch privat befreundet. Die Arbeit macht Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist immer offen, wenn man was zu sagen hat

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich so noch nie erlebt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die PDL gibt sich immer Mühe, damit wir alle zufrieden sind, es klappt aber leider nicht immer

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offenes Ohr

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, ist sehr kulant, lobt auch mal die Mitarbeiter für ihren Einsatz.
Die Teams der Wohnbereiche halten zusammen, jeder Mitarbeiter tut sein Bestes.

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