31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe mich hier immer sehr gut gefüllt, alle sind total nett und man lacht sehr oft. Hier gehe ich gerne arbeiten
Ich hätte gerne bessere Karrieremöglichkeiten
Studium und Weiterbildungen fördern
Der beste Team, in dem ich je gearbeitet habe war bei PAW. Zusammenhalt, gute Kommunikation, viele von uns sind auch privat befreundet. Die Arbeit macht Spaß
PAW hat sehr gutes Bild
Die PDL gibt sich immer Mühe, damit wir alle zufrieden sind, es klappt aber leider nicht immer
Leider sehr selten vom Arbeitgeber bezahlt und unterstützt
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, Inflationsausgleich haben wir auch bekommen..ich kann mich nicht beklagen. Im Krankenhaus verdient man weniger
Habe ich so noch nie erlebt
Immer offenes Ohr
Die Leitung ist immer offen, wenn man was zu sagen hat
Alles ist ein Geben und Nehmen. Man bekommt Unterstützung. Viele Arbeitsbereiche kann man selbstständig organisieren. Den Senioren geht es hier gut.
Wenn ich was schlecht finden würde, wäre ich womöglich Woanders.
Weiter so..das Haus an den Schwarzweihern kann ich nur empfehlen.
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, ist sehr kulant, lobt auch mal die Mitarbeiter für ihren Einsatz.
Die Teams der Wohnbereiche halten zusammen, jeder Mitarbeiter tut sein Bestes.
Die Firma hat in der Westpfalz einen guten Namen, Kunden und Kollegen die sich wohlfühlen sprechen nur Gutes über die Einrichtungen. Was auch der Realität entspricht.
Jeder der in einem Pflegeberuf arbeitet kennt die Schicht und Wochenenddienste. Urlaub wurde immer zum gewünschten Zeitpunkt genehmigt und frühzeitig abgefragt. Wünsche dürfen zuvor eingetragen werden.
Jeder Mitarbeitende bekommt die Chance seine Qualifikation weiter auszubauen. Wenn man selbst aktiv wird und motiviert ist, bekommt man hier Unterstützung. Es kommt eben auch auf einen Selbst an.
Bezahlung nach Tarif mit Endgeldstufen, Zusatzrente und Schichtzulagen. Öffentlicher Dienst.
Hier wird seit Jahren Wert darauf gelegt.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Wenns darauf ankommt kann ich mich aufs Team verlassen.
Alle ältere Kollegen wurden seit Jahren geschätzt und Möglichkeiten erhalten weiterhin tätig zu werden bis zur Rente. Es gibt Ehrungen und Danksagungen auch von den Kollegen.
Die Vorgesetzten sind freundlich, emphatisch und nehmen Rücksicht auf die individuelles Bedürfnisse der Mitarbeiter. Hier herrscht eine offene Gesprächskultur.
Alles auf neuestem Stand. Es gibt alles was man braucht oder die Leitung kümmert sich darum.
Alle sprechen regelmäßig miteinander und bei Übergabegesprächen wird Wichtiges besprochen. Neue Infos sind transparent.
Jeder zählt gleich egal welches Geschlecht, Konfession etc. , habe hier noch keine Benachteiligung beobachtet.
Wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt, hat man die Möglichkeit interessante Fortbildungen durchzuführen, oder Tätigkeiten übernehmen. Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant.
Fair
Nach Tarif
Meine letzten Jahre möchte ich hier verbringen
Pflegekunden und Angehörige werden mit den Jahren immer schwieriger
Die Arbeitsatmosphäre ist hier gut. Die Realität der Pflege in Deutschland ist natürlich auch hier spürbar, aber der Arbeitgeber macht alles dafür, das die Mitarbeiter dies nicht spüren.
gutes Image
Arbeitgeber gewährt kurzfristige Urlaube bei familiären / privaten Problemen, Terminen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Mitarbeiter werden gefördert.
sehr gut.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich.
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und handeln lösungsorientiert.
Hier gibt es viele Kommunikationswege. Man ist über alle Neuigkeiten immer informiert.
Alle Mitarbeiter, egal welcher Herkunft haben hier die gleiche Chancen und Möglichkeiten.
Das Aufgabenfeld ist interessant und es macht Spaß hier zu arbeiten.
Das Autos zu Verfügung gestellt werden Gehalt und Sozialleistungen
Führungsstil besonders das Haus an den Schwarzweihern lässt hier sehr zu Wünschen übrig außer die zukünftige PDL die ist echt sehr Menschlich und für die Mitarbeiter
Mann sollte die Mitarbeiter mal mehr Wertschätzen und bevor echt gute Leute entlassen werden sich überlegen ob das die richtige Entscheidung ist
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angespannt da ständiger Personalmangel herrscht
Das Image so wie es nach draußen verkauft wird ist nicht so es fängt schon damit an damit Azubis interviewt werden wie sie Firma und Ausbildung finden wenn sie etwas negatives zu sagen haben wird dies nicht erwähnt
Keineswegs gegeben durch den anhaltenden Personalmangel ist wenig frei angesagt man springt immer ein und wenn man selbst etwas hat und braucht kurzfristig frei geht es nicht
Weiterbildungen werden angeboten
Sehr gut
Ist gegeben es wird schon darauf geachtet die Umwelt zu entlasten
Zusammenhalt ist hier gleich null nicht auf jeder Station aber auf den meisten jeder redet schlecht hinter einem und Gerüchte gehen sehr schnell rum
Ältere Kollegen werden verheizt und wenn sie nicht mehr können werden sie ausgetauscht
Die Chefs treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen es werden sehr gute Mitarbeiter entlassen aufgrund nicht beweisbarer Behauptungen Hauptsache man kann sein eigenes Image waren
Da wird schon geschaut das man auf dem neusten Stand ist
Es wird schon Kommuniziert was es Neues gibt
Gleichberechtigung ja Wertschätzung für das geleistete nein
Jeden Tag das selbe
nichts
Es gibt keine . Zumindest keine die der Arbeitgeber verbessern kann
Ein guter Zusammenhalt in der schwierigen Zeit
könnte noch mehr vertreten sein. Kommt jetzt aber auch
Es wird möglich gemacht was möglich ist um Familie und Beruf zu vereinbaren
Die Kollegen sind super
wird berücksichtigt da es ja auch eine soziale Einrichtung ist.
Es gibt keinen Besseren Chef. Er hat immer ein offenes Ohr und ist öffen für Vorschläge
Wir haben ein älteres Haus, aber es ist alles da was man braucht
Informationsfluss ist immer Gewährleisten. Über das Intranet und den Sozialen Medien wird man auch gut über die andere Häuser informiert
ist auch immer gegeben
Sehr abwechslungsreich ist es immer
Den Lohn die Vorgesetzten und das Miteinander
Nichts
Gibt es nichts was mir einfällt
Super toll zu arbeiten
Sehr gut
Ist gut kann noch besser werden
Sehr gute Chancen
Sehr gut
Sehr gut bietet Elektro Autos für Mitarbeiter an die man in der Firma kostenlos laden kann
Team wird hier groß geschrieben
Sehr gut
Sehr fair
Super auf dem neusten Stand
Von oben nach unten und umgekehrt super
Ja
Ja
Faires, soziales Unternehmen, welches über den Tellerrand blickt und dabei auch ökologischen handelt
Kollegial, Freund und aufgeschlossen
Es wird so viel wie möglich dafür getan
Wer will, wird gefördert
Kaum zu toppen
Wird sehr groß geschrieben
Ausreißer gibt's immer. Aber zu 99% topp
Wertschätzung und, wenn nötig, Rücksichtnahme
Immer auf Augenhöhe!!!
Auf dem neuesten Stand
Fair, direkt und sachlich
Es werden keine Unterschiede gemacht
Jeder wird nach seinen Stärken gefördert (wenn er den will)
Keine Kommunikation wichtiger Dinge.
Gehalt wurde einfach einbehalten ohne Rücksprache oder Ankündigung, da wegen Kündigung die Weiterbildung zurück gezahlt werden musste.
Mit den Mitarbeitern sprechen und nicht über sie.
Die Möglichkeiten die den Mitarbeitern zur Teambildung und Gesundheitsmanagement geboten werden.
Gutes Team mit klarer Zielrichtung.
Wir sind in unserem Bereich sehr frei in der Gestaltung unserer Arbeit.
Mit der Umstellung auf Dienstfahrzeug mit E-Motor leisten wir einen wichtigen Schritt.
Wir haben einen guten Zusammenhalt und arbeiten Hand in Hand für unsere Bewohner
So manche ein Vorgesetzte müssen noch etwas an Ihrer Kommunikation arbeiten um nicht falsch verstanden zu werden.
Manche Kommunikationskanäle könnten etwas offener gestaltet werden um die Transparenz zu steigern.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
So verdient kununu Geld.