38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pawlik Consultants GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konstruktive Gespräche, leider kein Feedback, asymmetrischer Aufwand
Bewerber/inHat sich 2017 bei PAWLIK SALES CONSULTANTS AG in Berlin als HR Digital Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wünschen würde ich mir: Begründungen für die Absage, besonders bei großem Aufwand des Bewerbers inklusive Assessment. Online-Assessment vorher anzukündigen und zu erklären, worum es dabei geht. Klarer zu kommunizieren, für welche Stelle(n) man in Betracht gezogen wird. Mehr Einblicke in die Unternehmenskultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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war sehr nett, strukturiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Mitarbeiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wollten unbedingt eine Potenzialanalyse. War so ein Psychologischer Test. War ein Online-Test und sollte ca. 120-150 min. gehen. Hab diesen nach ca. einer Stunde und zwanzig Minuten abgebrochen, da ich darin keine Sinn sah. Ohne diesen Test ist man leider raus aus der Bewerberauswahl.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort mehr nach Eingangsbestätigung. Auf Nachfrage hingehalten. Nie wieder was von ihnen gehört.
Bewerber/inHat sich 2015 bei PAWLIK SALES CONSULTANTS AG in Berlin als Junior Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionell
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundlicher und professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Projektmanager Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess. Man war zu jederzeit informiert, was als nächstes geschehen wird. Sehr gutes Potenzialdiagnostiktool mit anschließendem persönlichen Feedbackgespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Null Reaktionen bei Bewerbung - Leider - Mangelhaft!
Bewerber/inHat sich 2015 bei PAWLIK SALES CONSULTANTS AG in Berlin als Vertriebsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon aktiv auf der Plattform registriert, erwartet man auch eine "persönliche" Reaktion.
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Tolle Gespräche und immer auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Eventmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Toller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Werkstudentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm gestaltet. Besonders positiv empfand ich die schnellen Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr transparenter, zügiger Bewerbungsprozess. Der Mensch steht klar im Fokus. Sehr angenehme, offene Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Ein sehr wertschätzender, offener und angenehmer Bewerbungsprozess. Wertvolles Feedback auch nach der Absage noch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
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