Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pawlik Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Beschränkung bezüglich remote working stunden pro Woche. Das kann einem im Alltag sehr entgegen kommen.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett, aufgeschlossen und freundlich. Ich habe mich gleich am ersten Tag willkommen gefühlt.
Gehen auf alle Bedürfnisse und Wünsche ein, versuchen wirklich zu verstehen, wo das Problem liegt.
Zu hohe Workload für 40h Woche, die Leistung von unbezahlten Überstunden wird vorausgesetzt unter "Vertrauensarbeitszeit"
Offen und hilfsbereit und der Spaß an der Arbeit kommt auch nicht zu kurz
Alle Mitarbeiter im Büro sind sehr offen und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm!