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Pax-Bank 
eG
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pax-Bank eG in Aachen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Z.Zt. ungewiss, da Fusion ansteht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit dem Herz am rechten Fleck , netten Führungskräften + einer nachhaltigen Ausrichtung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage direkt am Kölner Hbf, gute - sehr gute Sozialleistungen + Gehälter, stark am Markt und sicherer Arbeitsplatz, sehr nette Führungskräfte, Mut zur Innovation, guter Zusammenhalt der Kollegen ,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Gut, mit hier und da Verbesserungspotential

Kommunikation

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kurz gesagt: Die Pax-Bank ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die nachhaltige Ausrichtung der Bank
... die ethischen Anlage- und Finanzierungskriterien, die auch so kommuniziert und gelebt werden
... ein respektvolles Miteinander
... Freiheiten und Freiraum zur Entfaltung
... Möglichkeiten, sich vielfältig einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... mancherorts noch verknöcherte Strukturen und Ansichten; das wird aber immer weniger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, gerade für Eltern mit Kindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stresspegel steigt immer weiter, Aufgaben nehmen zu, bitte hier schneller und frühzeitig gegensteuern.

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusstes Auftreten nach Außen, Junge Kräfte besser halten und Neueinstellung vorantreiben, um Arbeitspensum nicht übermäßig zu strapazieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat seit Corona gelitten, weil die Kolleginnen und Kollegen verstärkt von zu Hause arbeiten und keine Flur- oder Kaffeemaschinengespräche mehr stattfinden.
Alles in allem ist die Atmosphäre aber gut.

Image

Die Bank hat m.E. ein positives Image, ist aber aufgrund ihrer besonderen Ausrichtung auch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Seit Corona sind nahezu alle Mitarbeiter mit mobilen Arbeitsplätzen ausgestattet. Die Regelungen für mobiles Arbeiten sind gut und flexibel. Reines Arbeiten von zu Hause schadet dann allerdings wieder dem Team-Zusammenhalt. Hier versucht man, einen guten Mittelweg zu finden und dabei alle mitzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine kleine Bank, so dass die Aufstiegschancen natürlich begrenzt sind. Man legt aber viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter/innen.

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht natürlich immer, aber das Gesamtpaket stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Pax-Bank ist eine Nachhaltigkeitsbank, daher hier fünf Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Das klappt in den meisten Fällen wirklich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird keiner ausgemustert, nur weil er ein gewisses Alter erreicht hat. Im Gegenteil. Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden gebraucht, weil gar nicht genügend junge Leute mit annähernd fachlichem Background zu finden sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es wie so oft... Es kommt drauf an. ;-)
Es gibt Vorgesetzte die sind gut drauf und schätzen den Wert und die Ideen ihrer Mitarbeiter und es gibt noch ein paar Vorgesetzte, die nicht loslassen und alles wissen und entscheiden wollen, obwohl sich die Bank auf dem Weg zum agilen Mindset befindet.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, gute technische Ausstattung

Kommunikation

Hier gibt es mit Sicherheit noch Verbesserungsbedarf. Insbesondere die einheitliche Kommunikation zwischen Betrieb und Vertrieb ist noch nicht da, so dass die eine Hälfte der Bank manchmal Dinge weiß, die die andere Hälfte auch besser wissen sollte. Aber, man arbeitet daran.

Gleichberechtigung

JA, Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Wenn sie denn wollen.

Interessante Aufgaben

Im Team ist die Arbeitsbelastung sicherlich gerecht aufgeteilt. Man kann sich -und das ist aber ja auch irgendwie normal- aber nicht aussuchen, was man alles machen möchte. Jede Abteilung, jedes Team hat halt seine Aufgaben. Diese sind zwar zumeist vielfältig, aber nicht beliebig austauschbar.

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Eine Bank mit Werten, die nicht nur heiße Luft sind!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pax-Bank steht zu ihrem Wort. Sie ist im besten Sinne des Wortes ein solider Arbeitgeber, mit dessen Werten ich mich gerne identifiziere.

Arbeitsatmosphäre

Als ich bei der Pax-Bank anfing, suchte ich ein Unternehmen, dass Wertschätzung und Fairness groß schreibt. Und das trifft hier genau zu! Der Umgang untereinander ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man merkt, dass die Pax-Bank durch ihre Werte vereint wird. Klar gibt es hier und da Ausreißer, aber das sind eher Ausnahmen.

Image

Das Image der Bank hängt manchmal noch in den frühen 2000ern. Aber die Pax-Bank ist intern schon sehr viel weiter. Grundsätzlich würde ich sagen, dass die Bank ein offenes, freundliches Unternehmen mit tollen Werten und einem guten Ziel (ethisch-nachhaltiges Banking) ist. Sprich: moderner als manche glauben!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Mobile-Office-Regelung machen Flexibilität möglich.

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeitenden werden interne Webinare zu vielen verschiedenen Themen angeboten. Zudem ist Weiterbildung erwünscht und wird fast immer ermöglicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird nach Tarifvertrag, zudem gibt es eine Bonuszahlung. Die Sozialleistungen sind sehr gut (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Betriebssport). Als Mitarbeiter:in darf man sich darüber hinaus über kleine Überraschungen wie Eis ans heißen Tagen oder Ostergeschenke freuen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Pax-Bank werden Ethik und Nachhaltigkeit groß geschrieben. Das spürt man intern z.B. durch den Umgang miteinander und zahlreiche Maßnahmen, die zum Thema Betriebsökologie durchgesetzt werden. Ich habe den Eindruck, dass die Bank sich wirklich bemüht, ihren Anspruch authentisch zu leben. Mitarbeiter:innen haben außerdem die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen und das Thema mit voran zu treiben. Für mich persönlich ein Pluspunkt!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kommt es immer auf das einzelne Team an. Aber die Bank unterstützt einen wertschätzenden, respektvollen und freundlichen Umgang miteinander. Das spürt man auch bei abteilungsübergreifenden Veranstaltungen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eigentlich immer ein offenes Ohr, auch kritische Anmerkungen und Fragen sind erwünscht und werden beachtet. Der Austausch ist eigentlich immer freundlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume könnten etwas freundlicher gestaltet sein, bei der Hardware gibt es wenig Wahlmöglichkeiten. Aber es wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht und auch dafür gesorgt, dass es funktioniert.

Kommunikation

Es ist bei der Fülle an Themen manchmal schwer, den Überblick zu behalten. Aber wenn man auch ein bisschen proaktiv die Fühler ausstreckt, merkt man, dass eigentlich alles offen und transparent kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Jede:r, der hier einen guten Job macht, wird gefördert - egal, welches Geschlecht. Momentan ist die Mehrheit der Führungskräfte männlich, aber das liegt auch an der Altersstruktur und der Vergangenheit der Bank.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bei der Bank ist allein schon durch die spezielle Kundenstruktur (Sozialbranche, Hilfswerke, Stiftungen) und die nachhaltige Ausrichtung super spannend. Für mich persönlich bietet diese Kombination die perfekte Motivation!


Umgang mit älteren Kollegen

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Nachhaltiges Banking & Beyond

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltige Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Image

Positive Gesamtwahrnehmung

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsbank mit Wertevorstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Frauen in Leitungspositionen

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und stetige Entwicklung


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Toller wertschätzender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von Homeoffice total komfortabel und flexibel

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich in sämtlichen Projekten miteinbringen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Pax-Bank? Gerne!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax-Bank eG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der guten wirtschaftlichen Situation, eine freudige und lockere Atmosphäre.

Image

Ich bin froh Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen ein besseres Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Die Größe des Unternehmens ist irrelevant, wenn man fähig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt für Nachhaltigkeit. Auch wenn es bei diversen und einfachen Themen einfach zu lange dauert.

Kollegenzusammenhalt

An einigen Standorten muss wieder Vertrauen geschaffen werden und durch die Umstrukturierung geht mehr leider nicht mehr Hand in Hand. An einer Lösung will man aber nicht arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr lobenswert

Vorgesetztenverhalten

Wie bei einer anderen Bewertung erwähnt, ist das Thema Mobbing leider noch immer präsent. Im Bereich Organisation werden Mitarbeiter in Meetings angegriffen. Man lässt keine Gelegenheit aus um Fehler offen kund zu tun und Kollegen bloßzustellen. Eine Person, die unfähig ist sich professionell zu verhalten und in Sitzungen launisch, aggressiv und zickig wird. Dieses Verhalten ist allgemein in der Bank bekannt, wird aber offensichtlich akzeptiert. Es wurden mehrere Beschwerden eingereicht. Ohne Resultat.

Da bleibt den Kollegen wohl nur der Weg zum Juristen.

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete Sicherheit für die Belegschaft. Man wird allen rechtlichen Vorgaben gerecht.

Kommunikation

Gute und regelmäßige Bereitstellung interner Information durch den Vorstand. Viele Informationen aus dem
Marktbereich für die Belegschaft.
Leider werden Mitarbeiter nicht direkt auch als Kunden gesehen.

Gleichberechtigung

Ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und immer neuen Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Reidel, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement
Daniel ReidelBereichsleiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihr positives aber auch kritisches Feedback. Wir freuen uns über die größtenteils sehr positiven Bewertungen in fast allen Bereichen und die dazu positiven Aussagen
Ihrerseits.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten nehmen wir ihre Kritik sehr ernst. Der betroffene Bereich hat sich kritisch mit den Inhalten auseinandergesetzt, ein Vorgehen, dass wir sehr begrüßen. Es zeigt, wie wir tatsächlich in der Bank miteinander umgehen: Kollegial und auf Augenhöhe.
Dazu folgende Stellungnahme unserer Organisationsentwicklung:

"Wir, der Bereich Organisationsentwicklung, haben uns gemeinsam mit der Bewertung zum Vorgesetztenverhalten kritisch auseinandergesetzt.
Die Bewertung spiegelt in keiner Weise unseren Umgang untereinander wider. Wir schätzen uns gegenseitig und arbeiten gerne und erfolgreich zusammen.
Jede/r Kollege/Kollegin ist eingeladen mit unserem Bereich in einen offenen Dialog zu treten."

Der Bereich Organisationsentwicklung

Bezüglich des Kollegenzusammenhalts an unseren Standorten sind wir stets bestrebt, Teambuilding und die Motivation der Mitarbeitenden zu fördern. Uns ist bewusst, wenn Menschen als Team gut zusammenarbeiten, sind sie erfolgreicher, leistungsfähiger und effektiver.

Freundliche Grüße

Daniel Reidel
Bereichsleiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pax-Bank durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pax-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pax-Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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