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Bewertung

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2025

Arbeitsbelastung und Führungsverhalten enttäuschend

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Paychex Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, das Onboarding war sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen waren leider nicht positiv. Der Leistungsdruck war hoch, der eher demotiviert als anspornt. Wer Wert auf ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld legt, sollte sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen das Richtige ist.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, Systemupdates nicht mitten am Tag während der Hauptabrechnungswoche durchzuführen. Dies führt zu unnötigen Unterbrechungen und verhindert, dass Aufgaben fristgerecht erledigt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im täglichem Teammeeting war negativ und angespannt

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team war schwierig, da ein freundlicher und kollegialer Umgang nicht die Regel war. Man muss Glück haben in welchem Team man landet

Work-Life-Balance

100% Homeoffice, um alles zu schaffen muss man oft Überstunden machen, was auch aktiv eingefordert wurde

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war enttäuschend. Sobald man ansprach, dass der Druck zu hoch sei oder die Aufgaben nicht zu schaffen waren, wurde der Ton respektlos und unangemessen.

Interessante Aufgaben

Es fehlte schlichtweg die Zeit, um die notwendige Qualität zu gewährleisten, was häufig zu unzufriedenen Kunden führte. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung vieler Mitarbeiter konnte auch die Vertretung oft nicht ordentlich durchgeführt werden.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, mein PC war sehr langsam, trotz mehrfachen ansprechen wurde der nicht ausgetauscht

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die hohe Arbeitsbelastung und unter dem Branchendurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildung


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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