Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paychex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider haben Vollzeitkräft keine Gleitzeit, starre Arbeitszeit bis 16 Uhr, Teilzeitkräfte können eher gehen und es interessiert nicht, dass dann das Telefon nicht besetzt ist. Mehr Flexibilität für alle, gerade in den Sommermonaten mit Kindern
Man sollte seinen Job lieben, dann sind die Aufgaben auch interessant.
Es herrscht eine "Duz-Kultur" - vom Praktikanten bis zur GF wird sich geduzt. Der Umgang ist immer fair und herzlich - man hilft sich gegenseitig
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