Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
FirmenwagenHomeoffice, große Flexibilität, Nettes Team, verständnisvolle Vorgesetzte
Das füreinander da sein, auf die Mitarbeiter eingehen
Korrespondenz auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
- Wertschätzung
- Man arbeitet nicht rund um die Uhr sondern hat auch mal Spaß zusammen
- Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und es wird sukzessive versucht diese umzusetzen (ein Beispiel ist die Umsetzung von egym wellpass)
Sehr sozial, Zusammenhalt und Gleichberechtigung
Selbst bei längerem Überlegen fällt mir nichts wirklich ein, kleinere Sachen gibts ja überall, aber ich komme jeden Tag wirklich sehr gern zur Arbeit
- Kein Deutschlandticket für die die ins Office kommen wollen
- Beteiligung an den HO Kosten (Strom, Internet usw.)
Stresslevel entspricht nicht immer dem Gehalt
eigentlich nichts, sonst wäre ich ja schon woanders
eigentlich nichts, sonst wäre ich schon woanders.
- Mehr Transparenz
- Besserer Kommunikationsfluss
- Mehr/Besseres Prozessmanagement für mehr Klarheit: das geht bestimmt zügiger ;)
- Die Möglichkeit vom EU-Ausland zu arbeiten fänd ich stark
- Onboarding Paket für neue MA hinterlassen einen besseren Eindruck als nur das Paket mit der Hardware (hat scheinbar nicht jeder bekommen)
Bitte bei erhöhten Anforderungen wie Softwareumstellung auch Bonuszahlungen einplanen
Wertschätzung kommt immer gut an...
Anerkennung der Mitarbeiter mit Worten allein, reicht nicht immer aus.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Paychex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr respektvoll und auch Rentner werden gebührend gefeiert und verabschiedet
Unterstützung von älteren Kollegen an jüngere und umgekehrt
hier werden keine Unterschiede gemacht
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Ich erkenne keinerlei Ungleichbehandlungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paychex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Nicht der Arbeitsbelastung entsprechend.
Jährliche Anpassungen
Leider wird viel zu wenig Gehalt gezahlt, die meisten Mitarbeiter die gegangen sind sind nur gegangen weil sie woanders viel viel mehr bekommen haben. Hier sollte definitiv etwas gemacht werden damit die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit gehen. Toll finde ich aber dass es zu jeden Feiertag oder zu jedem anders Geschenke oder eine kleine Aufmerksamkeit gibt leider kann man sich davon aber nichts kaufen
Der Lohn ist im vergleich zu anderen Ausbildungsunternehmen etwas niedrig außerdem gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kein attraktives Gehalt. Es gibt kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld. Schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind vorhanden - es gibt eine eigene Academy
Kaum Möglichkeiten für eine Entwicklung.
Ist mir nicht bekannt
Dadurch, dass das Unternehmen international und relativ groß ist, gibt es aus meiner Sicht quasi unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Es werden ständig neue Trainings angeboten und wenn man was haben möchte muss man es nur sagen :)