64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr, sehr angenehme und lehrreiche Zeit, die mich weiterbringt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir - da mögen manche Beschäftigte widersprechen - aus meiner Sicht ein deutlich freieres, flexibleres und einfach schöneres Leben haben, als würden wir direkt bei einem unserer Gesellschafter arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er leider ein Ablaufdatum hat.
Verbesserungsvorschläge
Die nächsten zehn Jahre so weitermachen - allerdings: Stimmt, da kam etwas dazwischen...
Arbeitsatmosphäre
Geradezu verwirrend gut. Wo sind zum Beispiel die Blockierer, die man doch eigentlich überall findet?
Image
Eigentlich dachte ich immer, dass es sehr gut ist. Bewerte das natürlich jetzt nur für die vergangene Zeit.
Work-Life-Balance
Von ganz kleinen Ausnahmen wegen spezieller rechtlich Anforderungen abgesehen sehe ich eine enorme Flexibilität, die ich wahrscheinlich woanders einmal sehr vermissen werde.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildung: ja. "Aufstieg" - na ja, kleine Firma plus flache Hierachien und Aufstieg - alles geht nun mal nicht gleichzeitig, doch im Einzelfall gab es trotzdem gute Beispiele für Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich werden die Gehälter pünktlich und branchenüblich gezahlt. Auch die Zusatzleistungen sind kreativ (großes Sonderlob) und umfänglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat soziale Aspekte ebenso wie Umweltthemen stets im Rahmen einer balancierten Abwägung im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich verwirrend wie die Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Chancengleichheit ist immer gegeben und auch Dienstalter ist in dieser Firma tatsächlich oft geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich kümmern und Vorgesetzte, die Gas geben. Ich fühle mich da immer und seit Jahren gut versorgt und gut energetisiert.
Arbeitsbedingungen
Was könnte es noch Traumhafteres geben -
Kommunikation
So viele Formen von "hoch runter quer formell informell - Kommunikation" manchmal muss man fast schon ein bißchen selektieren.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit unabhängig von irgendwelchen Merkmalen gibt es in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Hier fehlen mir die Worte, ich danke stattdessen der Geschäftsführung und einfach allen, mit denen ich zusammenarbeite, für die Zeit in dieser Firma. Es war praktisch immer interessanter als andere Stellen, die ich mir vorstellen könnte (vor allem bei den Gesellschaftern).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich hier immer sehr wohlgefühlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er in 2025 nicht mehr existiert
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre in nettem Team
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, tolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Coole Vorgesetzte mit immer offenem Ohr
Kommunikation
Bis auf Ausnahmen gut
Interessante Aufgaben
Meistens spannend, Veränderungen werden gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungsbeauftragter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und die Duz Kultur bis zur GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er leider zum 31.12.2024 abgewickelt wird
Verbesserungsvorschläge
Keine, weil alles toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. den früheren Team Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Vision mehr ..
Verbesserungsvorschläge
Echtes Commitment der Eigentümer fehlt, das endlich einfordern oder abwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld mit großteils motivierten und hilfsbereiten Mitarbeitern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell herrscht leider viel Verunsicherung durch die stattfindende Reorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv am Image arbeiten und die Kommunikation im Unternehmen verbessern. Es gibt bereits einiges an Sozialleistungen, aber um heutzutage am Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten diese zumindest nicht gekürzt werden. Vielleicht schadet es aber auch nicht, wenn man einmal bei anderen Arbeitgebern schaut, was dort geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und jeder ist bemüht den anderen mit seinen Möglichkeiten zu unterstützen. Lediglich die Reorganisation in den letzten Monaten hat zu ein wenig Verunsicherung geführt.
Image
Am Image muss leider deutlich gearbeitet werden. Ich bin mir nicht mal sicher, ob es ein wirkliches Image gibt oder ob paydirekt/giropay in vielen Köpfen noch unbekannt ist. Mir kommt es jedenfalls so vor, wenn ich gefragt werde wo ich denn arbeite und mir dann ein Fragezeichen entgegenblickt.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Urlaub kann ohne große Einschränkungen genommen werden, home office ist klar geregelt und auch hier gibt es keine Probleme, wenn man kurzfristig umdisponieren muss. Zudem gibt es Afterwork-Events, die man zum Austausch mit den Kollegen nutzen kann, wenn man es denn möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind flach, von daher gibt es keine große Chancen auf "die" Karriere. Weiterbildungen sind aber durchaus möglich und werden in einem gewissen Rahmen auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre geschrieben, gibt es hier nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle technisch einwandfrei ausgestattet. Großraumbüros sind nicht jedermanns Geschmack, aber durch home office hält sich der Lärmpegel hier auch in Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, andere Arbeitgeber zahlen vielleicht mehr und auch beim Thema Inflationsausgleich wäre noch Luft nach oben. Ansonsten sind die Sozialleistungen aber wirklich gut! So gibt es u.a. Jobrad-Leasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder auch eine betriebliche Altersvorsorge. Hier kann man wirklich nicht klagen, auch wenn mehr natürlich immer geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Persönlichkeit eines Geschäftsführers, sich auch Kritik anzuhören und diese vor allem Ernst zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo Licht ist, ist auch Schatten
Verbesserungsvorschläge
Internes Nachwuchskräfte-Programm etablieren. Dann verliert man auch weniger Mitarbeitende mit Potenzial.
Image
Man schwimmt im langweiligen „Bankingstrom“ mit und wird deswegen bedauerlicherweise nicht richtig wahrgenommen am Markt. Das Produkt hat viel Potenzial, aber am Image muss dringend gearbeitet werden. Zeigt was ihr könnt
Work-Life-Balance
Das wird wirklich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok/ Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Ebenen der „kurze Dienstweg“ je weiter nach oben, desto rauer die See
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und ehrlich.
Kommunikation
Auf der oberen Ebene top aber Diffusion nach unten ausbaufähig. Vor allem, was den Informationsflow anbetrifft.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, darf man! Niemand verschließt sich vor Innovation, wenn es das Unternehmen voranbringt. Ganz im Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsicherheit und nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im team selbst total gut, übergreifend nicht "one team", sondern je nach ehemaliger firmenzugehörigkeit bevor- oder benachteiligung
Work-Life-Balance
ist prima, viel felxibilität in der ausgestaltung der arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
s.o. da positionen einfach so besetzt werden, muss man sich eigentlich auch nicht bemühen. es ist schade, dass leistungen nicht gesehen bzw. berücksichtigt werden
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es keine unterschiede
Kommunikation
management versucht mit regelmäßigen terminen die mitarbeiter abzuholen. aber unsicherheit in der entwicklung der paydirekt bleibt, weiß keiner so genau, wie sicher der arbeitsplatz wirklich ist und wie es dann mit epi weitergeht
Gleichberechtigung
kein thema bei männer/frauen oder alt/jung. die frage stellt sich nur nach chancengleichheit bei der besetzung von offenen stellen, da zählt wohl der gute draht zu einem gf mehr als die eigentliche leistung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unternehmen in der Neuausrichtung für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Teamgefühl, klasse Arbeitsbedingungen und Angebote. Work-Life-Balance passt. Es gibt interessante Aufgaben und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die laufende Reorganisation hat zur Verunsicherung geführt. Die Geschäftsführung will das Unternehmen für die Zukunft sattelfest machen - was da im Detail passiert, ist nicht immer klar.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsteam wirkt nicht immer geschlossen und einheitlich. Die Atmosphäre ist im Team besser als gefühlt in der Führungsmannschaft.
Arbeitsatmosphäre
Partnerschaftlicher und lockerer Umgang bis hin zur Geschäftsführung. Es finden viele Firmenveranstaltungen statt, die das Miteinander fördern. Büro und Ausstattung ist TOP!
Image
Das Produkt - Zahlverfahren giropay - hat sich die letzten Jahre gut entwickelt. Die Marke wird jedoch zu wenig beworben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice, moderne IT-Ausstattung, Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage und Sabbatical im Ramen der Bonuszahlung. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden - zumindest die letzten Monate - aus dem Team besetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Es fehlt ein Fahplan, was man wie erreichen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer... ist für die Größe des Unternehmens wohl aber passend. Zuletzt gab es einen Inflationsausgleich als zusätzliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es für ein modernes Unternehmen sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird als Team gearbeitet! Wenn es mal eng wird, wird geholfen. Wenn mal was unklar ist, nimmt man sich Zeit für Erklärungen. Der Zusammenhalt und das Miteinander ist eine besonder Stärke.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - hier gibt es es keine Unterschiede. Insgesamt ist das Team relativ jung. Es kommen aber auch ältere ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten nah am Team. An einigen Stellen gibt es Grabenkämpfe zwischen langjährigen Vorgesetzten und denen die neu in der Rolle oder neu im Unternehmen sind. Das ist schade und unnötig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Paket an Firmenleistungen! Jobticket (Deutschlandticket), Jobrad, Altersversorgung, regelmäßige Firmenveranstatungen (After Work, Weihnachtsfeier, etc.), Weiterbildung, etc. - außerdem flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Es finden monatliche Informationsveranstaltungen seitens des Führungs-Teams statt. Unternehmensrelevante Themen werden zeitnah kommuniziert. Es gibt einen ausgeprägten Flurfunk, der nicht immer sachlich ist.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichbehandlungsbeauftragte, die jederzeit vertraulich angesprochen werden können, wenn etwas nicht in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projektthemen. Wer sich einbringt, kann auch etwas erreichen. Teilweise wird die Entwicklung und die Priorisierung von Themen seitens der Gesellschafter des Unternehmens übersteuert - das ist nicht immer hilfreich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die besten Kollegen der Welt auf gemeinsamer Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist der Wahnsinn, ich hatte noch nie so tolle Kollegen!
Alle arbeiten gemeinsam daran, dass es ein gute Zahlverfahren "made in Germany" gibt - und das ist nicht einfach. Es ist wie bei Asterix, ein kleines gallisches Dorf gegen viele Römer - und genau dieses Wir-Gefühl ist einfach toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist in anderen Bewertungen schon viel geschrieben worden, und sicherlich ist nicht immer alles super gut. Aber ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und habe tolle Kollegen und mir ist es einfach ein Bedürfnis das was bisher gesagt wurde nicht so stehen zu lassen!
Verbesserungsvorschläge
Einiges wurde glaube ich schon erkannt, wie die interne Kommunikation - daran muss weiter gearbeitet werden.
Auch muss dass was schon da ist, wie die Benefits beibehalten und kontinuierlich ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, wirklich tolle Kollegen. Entscheidungen werden ehrlich begründet und erklärt, auch wenn mal etwas nicht so ist wie man es sich gewünscht hätte.
Image
Das Firmenimage ist leider nicht so gut, auch die deutschen Banken als Eigentümer stehen leider nicht 100% hinter ihrem Produkt - das könnte wirklich besser sein!
Work-Life-Balance
Urlaub muss nur mit den Kollegen abgestimmt werden, der Vorgesetzte genehmigt dann nur noch - klappt in meinem Team sogar um Weihnachten herum und im Sommer ohne Schwierigkeiten.
Meine Arbeitszeit kann ich eigenverantwortlich und flexibel gestalten, Teilzeit wird akzeptiert und respektiert (auch bei Männern!).
Ja, manchmal wird es abends später, weil etwas fertig werden muss - aber das kann dann auch wann anders ausgeglichen werden. Wochenend-/Feiertagsarbeit gibt es nicht.
Auch hier 5 Sterne - und aus meiner Sicht top!
Karriere/Weiterbildung
Entgegen dem, was weiter unten in anderen Bewertungen geschrieben wurde gibt es durchaus gute Entwicklungsmöglichkeiten. Einige Führungskräfte sind aus der Mitarbeiterschaft befördert worden, auch haben Kollegen die Bereiche gewechselt, und andere Aufgaben übernommen. Die Wege sind vielfältig und individuell. Was es nicht gibt ist eine automatische Beförderung oder fest vorgegebene Wege. Wer etwas erreichen will, muss sich auch einsetzen!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich wäre mehr immer schön - für jeden, und natürlich kann man anderswo auch mehr verdienen. Aber ganz ehrlich, hier wird fair und angemessen bezahlt.
In den letzten Jahren gab auch immer mal wieder eine Gehaltserhöhung, damit die Bezahlung zu Aufgabe, Erfahrung und Verantwortung passt.
Dazu gibt es die Möglichkeit von einer bezuschussten Altersvorsorge, Jobrad Leasing, Jobticket für 26€/Monat und sogar einen Zuschuss zum Mittagessen.
Insgesamt ein "gutes" Paket, daher 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht auf Papier verzichtet, auf Einweg Artikel ebenfalls.
Jobticket und Jobrad Leasing werden ebenfalls angeboten und gut angenommen.
Die Server laufen auf Green IT Hardware, die Büros sind im Sommer & Winter auf moderate Temperaturen geheizt/klimatisiert und es wird wenig Energie verschwendet ... also alles in allem sehr klimafreundlich - Das ist für ein Finanzunternehmen natürlich auch einfacher als für eine Chemiefabrik. Arbeiten sind "made in Germany", auch Callcenter oder IT sind in Deutschland - also alles zu deutschen Sozialstandards.
Daher 5 von 5 Sternen - ich wüsste nicht, was man da noch besser machen könnte.
Meine Meinung: Ich finde es gut, dass über Umweltbewusstsein nicht viel werbewirksam geschwafelt wird, sondern einfach gemacht wird, was sinnvoll ist!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top - es wird gemeinsam gegessen, gearbeitet und gefeiert. So etwas habe ich noch nie erlebt! Eine wirklich tolle Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung, ob Alt, alles, was ich oben bei Gleichberechtigung steht gilt auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Es wird fair und ehrlich Kommuniziert, wir haben bei uns im Bereich viel Eigenverantwortung und können sehr selbstständig arbeiten.
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr und ist da, wenn ich ihn brauche - sonst lässt er mich meine Arbeit machen ohne zu viel zu kontrollieren - so soll es sein!
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro in der City mit vielen Möglichkeiten drumherum, sehr gute IT Ausstattung (Top-Laptop und funktionales iPhone, Bildschirm für's Home Office), großzügige Home Office Regelung (3/2 Tage/Woche möglich), eine Dachterrasse mit Grill und viele Besprechungsräume, die jeder reservieren kann - alles in allem aus meiner Sicht top.
Kommunikation
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gewandelt und vieles ist vorher über informelle Wege gelaufen, als die paydirekt noch kleiner war - aber man merkt, dass das Management daran arbeitet entsprechende Formate zu schaffen damit die Kommunikation überall gleich gut ankommt.
Gleichberechtigung
Wir haben viele Kollegen und alle sind anders und individuell - genau das macht ein tolles und vielfältiges Team aus.
Für mein Empfinden geht es sehr fair, divers und gleichberechtigt zu. Falls dies jemand anders empfindet, gibt es Stellen, die auch die Vertraulichkeit wahren, an die sich jeder wenden kann. Das ist super, so soll es sein - für mein Empfinden in der Arbeitswelt nicht selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten jedes Jahr an anderen Projekten: Ob für den Online Handel, für Banken, technische Verbesserungen oder regulatorische Anforderungen - es wird nicht langweilig und jeder Tag ist anders. Das ist eine Abwechslung, die ich sehr schätze und ich bringe mich gern in verschiedenen Themen ein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich um die Mitarbeiter, die meisten sind sehr gut, das Vorgehensmodell ist klar und funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere im klassischen Sinn kann man hier nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird paydirekt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden paydirekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich paydirekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.