2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt wird hier klein geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2024 als Country Director DACH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach nur knapp zwei Monaten ohne Feedback eine Ansage. So respektlos muss man erstmal sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Viel Ghosting und Videocalls im Schnelldurchlauf
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon eine Zumutung, wenn die 30min Videocalls wie am Fließband durchgeprügelt werden und das Interview den selben Charakter annimmt. Es entsteht nicht der Eindruck, als würde das Interview sinnvoll geführt werden, sondern das Gegenüber, schnell einen Haken im ellenlangen Bogen setzen möchte.
Ich empfand die Interviewrunden als sehr gehetzt, und nicht wie ein richtiges Gespräch.
Pluspunkte gibt es für die sehr umfangreiche Unterstützung durch die Recruiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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