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PAYONE 
GmbH
Bewertung

Kontinuierliche Verschlechterung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PAYONE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen - das vorhandene Know-How wird einfach nicht genutzt. Stattdessen werden nach wie vor externe Berater für unglaublich viel Geld beschäftigt, die außer bunten Präsentationen dem Unternehmen nichts zu bieten haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr belastet durch fortgesetzte Fehlentscheidungen und ein hohes Maß an Führungsschwäche

Kommunikation

Gerade was die Zukunft des Unternehmens oder die Arbeitsplätze lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Die Mitarbeiter werden zudem nie um ihre Meinung oder nach ihren Vorschlägen gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Pluspunkt des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Es gibt positive Ausnahmen, leider jedoch viel zu wenige

Arbeitsbedingungen

Verschleppte Systemkonsolidierungen wohin man blickt, mega-komplexe Prozesse, die für die tägliche Arbeit notwendigen Informationen sind ausschließlich "Holschulden" und über alldem lastet die völlig unsinnige Einführung des "agilen Arbeitens" - ein reiner Verwaltungsmoloch.

Image

Bei Mitarbeitern zunehmend unbeliebt

Karriere/Weiterbildung

Findet faktisch nicht statt. Die neuesten Empfehlungen hierzu waren z. B.: die Wartezeit auf öffentliche Verkehrsmittel zum digitalen Lernen nutzen oder mal einen englischsprachigen Film anzuschauen um Sprachkenntnisse zu verbessern.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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