Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
PAYONE GmbH Logo

PAYONE 
GmbH
Bewertung

Lügen bei Einstellung und viel Misstrauen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Payone GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzte reden viel, nichts passiert
- Verbesserungen werden nicht angenommen
- Haus-IT fällt zu oft aus.
- Ständig Überstunden und schlechte Abgeltung der gleichen.
- Lügen bei Erhalt von Gutscheinkarten für Samstagsdienste, nach Vertragsunterzeichnung, heisst es: "geht nicht".
- Schichten, zu unpassend geplant. Personen die NUR Spät möchten, müssen trotzdem Frühschicht übernehmen und die, die nur Früh möchten, müssen dennoch Spät machen... total logisch.
In einer Woche hat man Früh, Woche darauf dann SPÄT.... sowas geht auf die Substanz. Mein Privatleben leidet darunter sehr und Gesundheitlich merkt man das den meisten auch an (Adipositas vom feinsten).

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Misstrauen
- Mehr Entlastung (Pausen zu kurz)
- keine ständigen Kündigungen
- bessere Vermittlung von Informationen

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen hinterhältig und wollen oft besserwissen,
Fehler der Geschäftsführung wird auf Mitarbeiter abgewälzt.
Unnötige Personalkürzungen, Ideen laufen ins leere.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man wird bombardiert mit Email, Messages und weiteren Chatmitteilungen, das man gar nicht alles lesen kann und viele Infos revidieren sich teils in der gleichen Minute.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich zwar, aber Lästereien und unbegründete Anschuldigungen machen ihre Runden

Work-Life-Balance

Die Schichtdienste sind absolut UNQUALIFIEZIERT geplant. Mo-Fr = Frühschicht und Samstag = SPÄT und das ist IMMER so.
Frustlevel ist sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich nett, aber viel leeres "bla bla".

Interessante Aufgaben

Das versuchen seine Arbeits-IT zum laufen zu bringen. System steigen aus, von einer Minute zur anderen plötzlich Zugänge zu Software deaktiviert.

Gleichberechtigung

Teils Qualifizierte Kollegen verdienen viel weniger als andere....
Bestimmte Kolleginnen haben Sonderrechte (Mehr Homeoffice, häufiger Krankausfall

Umgang mit älteren Kollegen

nichts besonderes aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Haus-IT ist eine Katastrophe. Systeme laufen nicht, im Büro muss man Hotspot nutzen, weil Arbeitsrechner nicht 100% ins Netzwerk dürfen.... voll sinnvoll. Ständig überstunden, die man sehr sehr schlecht abfeiern darf.
Diensthandy, was ständig leer ist, trotz minimalster nutzung, weil nicht notwenig, ausser EINER Pin-generierung.
Headset fehlerhaft und teils mit ausfällen begleitet. Drücken auf die Ohren.
6-Schichte, bis 20:30 (WL-Balance eher auf Papier, Seit beginn in diesem Unternehmen hat mein Gesundheitszustand sehr verschlechtert)
- Unternehmen produziert Ausfälle und man muss die Kunden anlügen das wir nicht daran schuld sind und der Kunde etwas an seinen Netzwerkeinstellungen ändern muss. (Fehlerhafte Updates).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist TOP, aber der Job macht einen kaputt. Das Geld nicht wert.

Image

Die Kunden Rezis sagen genug.

Karriere/Weiterbildung

Welche??? Meine Weiterbildung wird durch meine Kündigung und Neuanfang bei einem anderen Unternehmen geschehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden