Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
TGemischte Erfahrung bei der Payone GmbH
Als Mitarbeiter beider Payone GmbH habe ich eine gemischte Erfahrung gemacht. Zunächst möchte ich die positiven Aspekte erwähnen: Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die Vertrauensarbeitszeit haben es mir ermöglicht, flexibel zu arbeiten und meine Arbeit in meinem eigenen Tempo zu erledigen. Darüber hinaus habe ich mich in meinem Team wohl gefühlt und schätzte die Zusammenarbeit.
Leider gibt es jedoch auch einige Herausforderungen, die meine Erfahrung beeinträchtigt haben. Das Gehalt war unzureichend im Vergleich zu meinen Erwartungen und den Anforderungen der Position. Die Aufstiegsmöglichkeiten waren begrenzt, und es gab wenig Transparenz darüber, wie man in der Karriereleiter vorankommen könnte. Es herrschte oft das Gefühl, dass die linke Hand nicht wusste, was die rechte tat, was zu ineffizienten Arbeitsabläufen führte. Zudem wurden kontinuierlich Neuerungen eingeführt, denen man als Mitarbeiter kaum hinterherkommen konnte, was zu zusätzlichem Stress und Arbeitsdruck führte, obwohl mein Team überdurchschnittliche Leistungen erbrachte. Auch die Bonuszahlungen entsprachen nicht meinen Erwartungen.Insgesamt bietet Payone einige positive Aspekte wie Homeoffice und ein unterstützendes Team, aber es gibt definitiv Verbesserungspotenzial in Bezug auf Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.