Kein schönes Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber nur aufgrund der Tarifbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten durch die Vorgesetzten, dass nach Nicht-Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages noch bereits genehmigter Urlaub gestrichen wurde und es somit noch einen Rechtsstreit zum "Abschied" gab (den ich aber wenigstens glücklicherweise gewonnen habe).
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Die Atmosphäre war geprägt von Angst um den Arbeitsplatz und Verunsicherung. Leider wurde die Angst um den Arbeitsplatz auch oft bestätigt, indem befristete Verträge generell nicht verlängert wurden.
Kommunikation
Kaum vorhanden gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit an sich ok, nur wenn man das dann auch lebt und seine Arbeitszeit selber bestimmt und dies nicht den Arbeitszeiten des Vorgesetzten entspricht, gibt es unfreundliche Kommentare.
Vorgesetztenverhalten
Nachtreten durch die Vorgesetzten nach bereits (von Seiten der Firma ausgesprochenen) Kündigung bzw. Nichtverlängerung des befristeten Arbeitsvertrages in Form von "betriebsbedingter" Streichung des bereits genehmigten Urlaubs. Unverständlich, dass im einen Monat der Urlaub gestrichen werden muss, da man unverzichtbar ist und kurz draus ist man überflüssig und kann entlassen werden.
Bei erneuter Beanstandung dieser Bewertung durch PB ist dies meinerseits gerne durch entsprechende Dokumente in diesem (dann leider notwendig gewordenen) Rechtsstreit zu belegen.
Interessante Aufgaben
Als Controller eingestellt haben meine Aufgaben u.a. den täglichen Postdienst sowie die Telefonzentrale beinhaltet!!!
Arbeitsbedingungen
Je nach Wetterlage durch die Produktion erhebliche Geruchsbelästigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifbindung angemessenes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Wie auch wenn es nur Jahresverträge gibt und diese regelmäßig nicht verlängert werden?