VIELE ENTTÄUSCHUNGEN!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich. Der einzige positive Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung
Schlechte Schichten
Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zahlung für die , die viel mehr Erfahrung haben ( fast alle Anlagen fahren) irgendwo unfair gegenüber den Leuten die 2/3 Anlagen fahren können , da die Neulinge direkt das selbe Gehalt erhalten.
Bessere Absprache gegenüber den Mitarbeitern von der Geschäftsführung.
Bessere Planung der Schichten ( verfügungsschichten/ Bereitschaftsschichten. Man muss hinterher laufen damit man die bestimme Anzahl voll bekommt da die Geschäftsführung ständig die Pläne ändert und die Schichten streicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel schlechte Laune In der Firma! Manchmal kaum ertragbar.
Kommunikation
Sehr schlecht . Begründung steht beim Vorgesteztenverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, könnte besser sein aber viel Lästerei!
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Rücksprache mit den Mitarbeitern bezüglich der Zeitarbeitsverträge! Beim Bewerbungsgespräch wird gesagt das 3 Monate vor Ablauf des Zeitvertrages angekündigt wird wie es weiter läuft( Verlängerung oder Festvertrag) aber stattdessen muss man jeden einzelnen der Vorgesetzten sei es der Chef , Personalabteilung oder Produktionsleitung hinterher laufen und bekommt erst kurz vor Ende ( 1–3 Wochen) Bescheid .
Umgang mit älteren Kollegen
An sich immer top gewesen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut , könnte aber deutlich mehr sein. Man soll alles in der Firma können und bekommt das selbe Gehalt wie ein Neuling der nichts kann.
Karriere/Weiterbildung
Absolut gar nicht möglich! Man soll mehrere Anlagen/ Abteilungen lernen, aber wird genau so bezahlt wie ein Neuling der noch nichts kann!