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pbb 
Planung+Projektsteuerung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ingolstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pbb Planung+Projektsteuerung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pbb Planung+Projektsteuerung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pbb Planung+Projektsteuerung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfair. Schlechte Stimmung. Immer mehr Kollegen verlassen die Firma, meist gute Leute. Von Vorgesetzten wird man mittlerweile ignoriert. Alles wird in der Firma herum getratscht. Lästereien an jeder Ecke.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Infos werden einbehalten und nicht oder zu spät weitergegeben. Dadurch entstehen Fehler und alles wird dann doppelt gemacht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung nicht mehr wirklich vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Home Office. Starre Arbeitszeiten. Wer Überstunden schiebt ist besser angesehen, egal ob gerechtfertigt oder nicht. Nur Verbote und sehr unlocker. Richtlinien aus der Steinzeit. Nur 27 Tage Urlaub. Das ist ein Witz.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine aussagekräftige Mitarbeitergespräche. Ständige Jammerei. Wenn man Glück hat bekommt man ein Guten Morgen. Man ist halt da, weil man da ist. Bedrückende Stimmung.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig und immer das selbe. War mal interessanter als es noch mehr Aufträge gab.

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