PBW - Plumpp, Beschränkt, Wahnwitzig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich den Absprung geschafft habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Arbeitsweise, die Selbstwahrnehmung usw. usw. usw. usw.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal über den Tellerrand schauen. Mal akzeptieren dass man nicht der Nabel der Welt ist und die Weisheit nicht mit löffeln gefressen hat.
Wär auch gut wenn man die Hinweise der Mitarbeiter mal annimmt und nicht nur abbügelt. Oder auch einfach mal mit den Leuten reden bevor man sie wegmobbt oder ohne driftigen Grund einfach feuert.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht der TEAM-Gedanke (Toll ein anderer macht's)! Gegenseitige Unterstützung gibt es null! Die meisten arbeiten hier statt miteinander nur gegeneinander und versuchen den ganzen Tag etwas zu finden mit dem man den anderen bei den Chefs anschwärzen kann. Wer selber nichts kann muss sich eben so profilieren.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier den lieben langen Tag lang. Nur nicht miteinander sondern übereinander. In den Meetings wird auch nur viel geschwafelt und so gut wie nichts festgelegt. Meistens dienen die Meetings nur dem Zeitvertreib der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es nur zwischen ganz wenigen Kollegen die in ihrem Leben auch schon mal andere Firmen außer die PBW gesehen haben. Ansonsten gibt es Kollegen die die anderen für dich Chefs bespitzeln um dann davon zu profitieren. Andere bringen nicht mal ein "guten Morgen" heraus.
Work-Life-Balance
Wenn man ein Kind hat ist die PBW das Paradies. Dann kann man kommen und gehen wie man möchte. Mitarbeiter die Teilzeit arbeiten können sich die Tage aussuchen ohne dass dabei auf die betrieblichen Abläufe geachtet wird. Die Arbeit wird dann einfach auf die anderen verteilt. Die sind ja sowieso da (Aussage der Geschäftsführung).
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich! Der eine schreit nur noch rum wenn ihm die Argumente ausgehen. Die andere versucht die eigenen Mitarbeiter schlecht zu machen statt konstruktiv an Lösungen zu arbeiten. Wieder ein anderer sitzt den halben Tag mit Kopfhörern in seinem Büro und dreht abends seine Runde um in jedem Büro zu schauen wer noch arbeitet. Für die Geschäftsführung ist sowieso jeder nur ein Sachbearbeiterchen mit denen man sich nicht abgeben will. Könnte hier noch ewig weiter aufzählen, aber das würde den Rahmen sprengen. Vermutlich liegt es daran dass die stellen nicht nach Qualifikation sondern nach persönlichen Vorzügen besetzt werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich keine. Stupides abarbeiten ist hier angesagt. Und bloß keine Verbesserungsvorschläge bringen. Das wird ganz schnell als Kritik am bisherigen System aufgefasst.
Aussage von den Chefs: "Warum sollen wir das ändern? Das haben wir doch schon immer so gemacht!"
Und wenn man mal was einigermaßen interessantes machen soll dann wird man sofort runtergeputzt dass alles schlecht ist was man macht.
Gleichberechtigung
Es kommt immer drauf an wie man grade in der Gunst der Geschäftsführung und seinem Vorgesetzten steht. Mitarbeiter mit Kindern werden definitiv bevorzugt und bekommen jeden Wunsch von den Augen abgelesen. Das müssen dann einfach die anderen ausbaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn damit gemeint ist dass ältere Kollegen (Geschäftsführer eingeschlossen) in Besprechungen einfach mal ganz unverblümt ein Nickerchen machen können, dann ist der Umgang super.
Arbeitsbedingungen
Von den Büroräumen usw. ist es gut. Menschlich ist es eine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusst ist man hier. Aber nur solange bis es den Geschäftsführer selbst betrifft. Egoistisch vor dem Herrn. Hat vermutlich noch nie was von Compliance gehört. Anders kann ich es mir nicht erklären dass jede Gefälligkeit angenommen und auch selbst einige verteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt immer drauf an. für das was verlangt wird ist es ok.
Image
Die PBW hat das Image von einem Amt. Wird auch alles dafür getan dieses Image aufrecht zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere ist das Arbeiten bei der PBW absolut schädlich. Alle anderen Arbeitgeber denken dass man nur ein fauler Beamter ist wenn man dort gearbeitet hat. Weiterbildung gab es keine. Man verlangte zwar immer dass man sich dies und dass aneignet, eine entsprechende Schulung oder Weiterbildung gab es jedoch nie.