Für die Ausbildung in Ordnung - definitiv nichts langfristiges!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Großteil der Mitarbeiter ist wirklich cool drauf und mit vielen kann man offen reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden einfach übersehen. Vieles wird schön geredet. Man lernt nicht aus Fehlern, Mitarbeiter brechen immer wieder weg und es kann kein Team aufgebaut werden was langfristig gut zusammenarbeitet. Personell auch teilweise sehr fragwürdig. Mitarbeitern wird nicht mal zum Geburtstag gratuliert, obwohl ein Plan aushängt. Es wird nicht Hallo oder auf Wiedersehen gesagt. Und es ist doch wirklich nicht zu viel verlangt zu einer bestandenen Abschlussprüfung mal eine Kleinigkeit vorzubereiten - sei es eine Karte, ein kleiner Blumenstrauß oder eine Tafel Schokolade - die Geste zählt! Stattdessen bekommt man einen feuchten Händedruck - sehr traurig.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch qualifiziertes Personal und hört auf billige Arbeitskräfte auszunutzen! Das würde das Wachstum der Firma enorm vorantreiben. Man muss auch endlich anfangen den Arbeitsplatz attraktiver zu machen. Es kann kein Zufall sein, dass so viele (auch langjährige Mitarbeiter) das Unternehmen wieder verlassen, oft schon nach kurzer Zeit. Mehr Benefits, mehr Geld und mehr Flexibilität für die Mitarbeiter.
Die Ausbilder
Nett, hilft bei Fragen. Es wird sich aber viel zu wenig Zeit genommen um tatsächlich auszubilden (dafür können die Mitarbeiter nicht zwingend was - das Problem kommt von oben). Man bringt sich extrem viel selber bei oder greift hier und da was auf - definitiv nicht Sinn einer Ausbildung! Für Azubis ohne Vorkenntnisse, wenig Know-How und Lebenserfahrung nicht einfach. Die Leute haben keine Zeit, weil sie mit eigener Arbeit zu sehr beschäftigt/überlastet sind. Finde es vom Unternehmen fahrlässig in solch Situationen Azubis zu beschäftigen, aber bleibt nun mal eine billige Arbeitskraft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann in der Ausbildung (im Büro) verschiedene Abteilungen durchlaufen. Die Aufgaben sind über die 3 Jahre verteilt recht abwechslungsreich was cool ist. Man kann sich auch selber ein wenig einteilen und sagen, was einem Spaß macht. Oft muss man aber Arbeit von anderen Abteilungen oder Personen übernehmen die ausfallen auf Grund von Krankheit oder Personalmangel. Das kommt sehr häufig vor und unterbricht sowohl die eigene Arbeit ständig als auch die Entwicklung vom Unternehmen und gewissen Mitarbeitern. Man steht Personell einfach auf der Stelle.
Karrierechancen
Naja, wenn man mit den unternehmensinternen Abläufen und der Kommunikation klar kommt, kann man sich hier schon was aufbauen, als "Normalo" kommt man hier aber definitiv nicht weit. In vielen Punkten steht man auf der Stelle und Gehalt ist auch unterdurchschnittlich - was das ganze noch unattraktiver macht.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind supernett und man hat ein cooles Team. Viel mehr positives gibt es aber nicht. Es gibt so gut wie keine Benefits mit denen man gelockt wird. Wenn es die Situation zulässt gibt es ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, zusätzlich kann man jedes Jahr eine teambildende Maßnahme durchführen. Während der Ausbildung habe ich aber sehr sehr viele Mitarbeiter gehen sehen und wenn neue kommen, bleiben diese meist nicht wirklich lange. Außerdem habe ich so gut wie nie erlebt, dass mal qualifiziertes Personal kam. Meistens Azubis, Studenten, Praktikanten und Teilzeitkräfte mit wenig Know-How und Berufserfahrung. Man zählt auf die wenigen Mitarbeiter, die Ahnung haben und überbrückt der Rest mit billigen Arbeitskräften. Das ist sehr sehr Schade, weil es ansonsten um einiges besser laufen könnte.
Ausbildungsvergütung
Naja relativ durchschnittlich für ein Ausbildungsgehalt, vielleicht etwas unter dem Durchschnitt, aber in Ordnung. Verschiedene Boni gibt es, das wars aber auch. Ticket für die ÖPNV wird nicht bezahlt und auch nicht bezuschusst - sehr traurig, weil es für die Firma logischerweise steuerlich absetzbar ist. Azubis werden in solcher Hinsicht sehr wenig unterstützt. Nicht mal ein Buch was man zur Prüfungsvorbereitung haben möchte wird einem gekauft.
Arbeitszeiten
Normale 40 Stunden-Woche und Büro-Arbeitszeit, könnte in der heutigen Zeit aber noch etwas flexibler sein, um das ganze attraktiver zu gestalten.