41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
PCC Services GmbH der Deutschen Bank Bewertungen
PCC
Services
GmbH
der
Deutschen
Bank
Essen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schlecht als recht und keine Besserung in Aussicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich Weihnachtsbonus, Gehälter wurden an Postbank angepasst, im überwiegenden schöne Küchen, kostenloser Getränkespender, bezahlbarer Snackautomat (belegte Brötchen, Müsli, Couscous).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt. Sich jeden Penny erstreiken zu müssen. Reduziertes Home-Office und damit eine viel schlechtere Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden! Und ja, dass drückt man mit Boni, vernünftigen Gehalt und guter Work-Life-Balance (z.B. Home Office) aus. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter/innen einen Nebenjob brauchen um über die Runden zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Home Office wird hingegen des Willens der meisten Mitarbeiter auf 2 Tage die Woche reduziert.
Image
Kaum ein Kolleg/in ist zufrieden. Überall beschweren sich die Leute. Bei der Wohnungssuche bekam ich zu hören „was? Ich dachte bei der Deutschen Bank verdient man besser“.
Work-Life-Balance
Wie schon erwähnt Home Office wird reduziert. Damit zeigt der AG, dass ihm die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter/innen egal ist.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, ich bin dankbar für das neu eingeführte Weihnachtsgeld (was sich erstreikt werden musste). Trotzdem hat man damit kein „Sorgenfreies Leben“. Angst vor Mieterhöhung, steigenden Preisen etc. ist da. Mitarbeiter/innen haben Nebenjobs um über die Runden zu kommen. Für jeden Euro mehr muss gestreikt werden. Die „jährlichen“ Erhöhungen sind lächerlich. Die Angebote mit denen in Gewerkschaftsverhandlungen gegangen wird sind ebenfalls lächerlich. Da zeigt die Bank wie wenig Respekt und Achtung sie vor ihren Mitarbeiter/innen haben. & das alles bei Milliarden von Umsätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Danke, Blumenstrauß oder eine Karte wenn Mitarbeiter nach über 30 teilweise 40 Jahre bei der Bank in Rente gehen. Finde ich sehr respektlos. Auch zum Jubiläum nichts.
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert vor Ort eigentlich immer irgendwas nicht. Die Lampen sind extrem hell. Gibt Krankenhaus-Atmosphäre. Einfach ungemütlich.
Interessante Aufgaben
Monoton immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weihnachtsgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte Mitte des Jahres Konzernintern den AG gewechselt. Erst wurde mir kein Weihnachtsgeld gezahlt. Und auf Nachfrage sollte es dann im Dezember nachgeahmt werden. Im Dezember erhielt ich dann die Nachzahlung allerdings wurden davon VL einbehalten, die ich bereits mit den Gehaltabrechnumgen geleistet hatte. Würde sagen, da sind Profis am Werk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemobbt, benachteiligt behandelt und nicht ernst genommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur den Wasserspender. Welcher von einer Externen Firma hingestellt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es ein gemietetes Gebäude ist ist der Bank vieles EGAL und es wird null hinein Investiert, somit sind die Mitarbeiter der Bank egal.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter Besser auf Mobbing Schulen, beibringen wie man sich da zu Verhalten hat welche Verantwortungen man erfüllen muss und wie man sich selbst benehmen muss.
Arbeitsatmosphäre
nicht Positiv
Image
Das IMAGE der Deutschen Bank aka PCC Service GMBH kann man anhand GOOGLE finden, dann weiß man dass die BAFIN im Gebäude ist und diese der Deutschen Bank oft Strafen verhängt. Zudem wird die Homosexuellen Flagge damit durch den .... gezogen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit,
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere Chancen stehe nur zu Internen Mitarbeiter welche auch sehr lange dabei sind zu wenn diese auch nur glück haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind nur für sich da und haben nichts andere außer die Arbeit im Leben, deshalb kommt es oft zu Kontrollen von anderen Mitarbeitern und man versucht diese bei den Vorgesetzten zu verpetzen um besser dazustehen, diese Mitarbeite werden dann auch noch für solch ein Verhalten gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung die älteren Kollegen sind nur im HO gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur TRAURIG wenn ALLE Vorgesetzten bei der Deutschen Bank sich so Verhalten, bei Mobbing und Schikane wegschauen dann PROST für alle Homosexuellen da draußen und für alle die eine gute Seele sind. Man meldet dass man Gemobbt wird und kontrolliert wird da wird einem gesagt geben sie der Person noch eine Chance. NEIN, solch ein verhalten sollte niemals Toleriert werden egal wer diese Person ist. Schon gar nicht wenn man als Deutsche Bank eine SPEAK UP Kultur führt, nur leider bringt diese nichts wenn die Vorgesetzten da wegschauen. Es werden jegliche Gründe gesucht um Mitarbeiter zu Kündigen und man wird nicht darüber INFORMIERT. Diese Vorgesetzte im DVAG Team 2 ist meines Erachtens nach ungeeignet für diesen JOB. Da man diese Gründe die von Ihr ANGEGEBEN wurden leicht bereinigen hätte können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist dauerhaft kalt wodurch man gezwungen wird in JACKE zu sitzen nicht auszuhalten man wird dort nur KRANK. HEIZUNGSAUFALL permanent, die Lüfter/das Gebläse gibt nur Kalte luft aus.
Kommunikation
erfolg meist gar nicht, DIE TEAM Leitung meldet Mitarbeite ohne jegliche Vorwarnung oder ähnliches ab, man wir nicht als Mensch wahrgenommen,
Gleichberechtigung
Nein, da ältere Mitarbeiter die keine SSB's sind trotzdem den hintern gepudert bekommen
Interessante Aufgaben
Ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Job für Karrierebewusste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und fordern
Work-Life-Balance
Es geht, die Aufgaben sind machbar
Karriere/Weiterbildung
Sumpf, so gut wie gar keine Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrespondenz mit den Kunden wird immer digitaler
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule, die meisten Führungskräfte haben keine Empathie oder Management Skills
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, abgesehen davon, dass die Heizung manchmal spinnt
Kommunikation
Es ist ein bisschen besser geworden, allerdings wird es immer noch vieles nicht kommuniziert und unter sich besprochen und entschieden. Das Ergebnis wird dann den Untergeordneten einfach als kalte Speise serviert ohne Möglichkeit etwas zu ändern oder zu widersprechen.
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, sehr routinierte Aufgaben, kaum Gehirnarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität mit der Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System für Mitarbeiter in Elternzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und man fühlt sich wohl
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich
Kommunikation
Sehr große Email Flut von oben nach unten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegiale Atmosphäre, flacher Hierarchie, gute Entwicklungsmöglichkeiten - aber oft nur m. Geduld u. guter Vernetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch team-übergreifend tolle, freundliche und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Home Office Regelung brachte viel Flexibilität mit sich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, Geduld hat, sich gut vernetzt und auch der Typ dafür ist, hat man wirklich gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das war aber nicht immer so...
Gehalt/Sozialleistungen
Erst seit Anfang 2024 kann man von Gehältern reden, die sich im
Vergleich durchschnittlich gerado so im Mittelfeld befinden. Vorher reinste Abzocke.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot - das merkt man
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen*innen bringen meist viel Know-how mit, was stark begrüßt wird
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig, leider gibt es zu viele Ja-Sager... zudem können viele ihre Leitungstätigkeit nicht optimal nutzen aus diversen. Gründen
Kommunikation
Kommunikation außerhalb d. Teaminterna ist mangelhaft, insbesondere seitens HR und auf "höheren Ebenen"
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfältig, von einfach bis hochkomplex
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rennt wenn es heißt ihr sollt für diesen Arbeitgeber arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitale Accord Arbeit.
Versprechen auf Gleitzeit gehabt, jedoch gab es feste Arbeitszeiten wo man am besten arbeiten sollte.
Sehr schlechte Bezahlung für eingestellte Mitarbeiter, Zeitarbeitskräfte verdienen deutlich mehr. (Auch Reinigungskräfte anderer Firmen verdienen mehr)
Hoher Druck von oben.
Homeoffice ist garnicht gerne gesehen, „sollte ja nur der Teamleitung gewehrt werden“.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Mindestgehalt und deutlich mehr zahlen. Weg vom digitalen Accord Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlecht Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind OK.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlen würde ich es keinem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei PCC Services GmbH der Deutschen Bank in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Geld für einfache Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Nein! Man darf „tolle“ Zusatzaufgaben trotz des operativen Geschäfts noch nebenbei erledigen. Ein Lob oder Dank gibt es dafür nicht, man kriegt sogar das Bild vermittelt, dass man für die Übernahme der Zusatzaufgabe noch dankbar sein soll. Fairness bei Personalauswahl gibt es auch nicht. Da zählt es nur ob der Chef einen persönlich mag oder man ihm nach dem Mund redet.
Image
Kaum einer redet noch gut von der Firma. Würden alle Mitarbeiter die unzufrieden sind, den Laden verlassen, würde der Vorstand aber doof aus der Wäsche gucken. Dieses Unternehmen hat noch nicht verstanden, dass das Humankapital das wichtigste Kapital ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur weiter, wenn man dem Vorgesetzten nach dem Mund redet oder das entsprechende Vitamin B hat. Qualifikation und Können zählen in diesem Unternehmen leider nicht - das spiegelt sich in den Menschen die sich „Leiter“ bzw. „Abteilungsleiter“ nennen, entsprechend wider.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen nennen sich Leute „Leiter“ bzw. „Abteilungsleiter“ und sind dabei für diese Stelle komplett unterqualifiziert. Bedenken von Mitarbeitern werden einfach überspielt „Man soll nicht alles so negativ sehen“. Vorgesetzte reden und entscheiden über Sachen von denen sie 0 Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Die Software ist dank der Deutschen Bank ein absoluter Witz. Man fühlt sich mit den Programmen wie vor 20 Jahren - hier zählt das Motto: Rückschritt statt Fortschritt.
Kommunikation
Trotz der digitalen Medien lief die Kommunikation sehr schleppend und langsam. Da war der Flurfunk ja meistens schneller.
Interessante Aufgaben
Mit dem Arbeitssystem der Deutschen Bank sind die Aufgaben so geschnitten, das sie in 3 Jahren ein Roboter übernehmen kann - unter der Voraussetzung die Bank investiert mal Geld.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PCC Services der Deutschen Bank durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden PCC Services der Deutschen Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PCC Services der Deutschen Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.