48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
PCS Beratungscontor AG Bewertungen
PCS
Beratungscontor
AG
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Heimathafen gesucht & gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden stehen hier wirklich im Mittelpunkt. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen - das habe ich bei früheren Arbeitgebern schon ganz anders erlebt. Es werden immer neue Möglichkeiten geschaffen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden zusammen gefeiert und bei Fehlern wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen.
Image
Hier steht man zu seinem Wort.
Work-Life-Balance
Angefangen beim mobilen Arbeiten über Teil- und Gleitzeit bis hin zu Workation und Sabbaticals gibt es diverse Möglichkeiten, die immer weiter ergänzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne und externe Möglichkeiten. Wissenstransfer wird hier zudem groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitende werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Maßnahmen werden bereits umgesetzt, da geht aber sicherlich noch mehr. In 2024 wurde allerdings ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept im Team entwickelt, das es in den kommenden Jahren jetzt Stück für Stück umzusetzen gilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich eines der herausstechenden Merkmale. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt zudem auch abseits des Tagesgeschäfts gefördert und gemeinsame Erinnerungen geschaffen, die zusammenschweißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer mehr Kolleginnen und Kollegen, die Ihr 10- oder 15-jähriges Jubiläum feiern. Das spricht wohl für sich :)
Vorgesetztenverhalten
Begegnungen auf Augenhöhe vom Trainee bis zum Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre wächst das Unternehmen so langsam aus dem aktuellen Büro hinaus. Mit dem Umzug im Sommer wird sich aber auch das erledigt haben, und dann auch noch in der schönen Mönckebergstraße!
Kommunikation
Es gibt alle zwei Monate ein ganztägiges Meeting mit der gesamten Belegschaft. In den übrigen Monaten werden die Mitarbeitenden mit einem Newsletter up-to-date gehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Wer sich aktiv einbringen will, kann dies tun.
Interessante Aufgaben
Große Freiräume ermöglichen es einem sich auch bereichsübergreifend bei Themen einzubringen, wenn dies angestrebt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerHR-Generalist
Liebe*r Kolleg*in,
es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und unsere Bemühungen für ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schätzt. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen zu bieten, um sich beruflich und persönlich entfalten zu können.
Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Möglichkeiten zur Work-Life-Balance hervorhebst. Diese Punkte sind uns enorm wichtig, und wir setzen alles daran, diesen Standard weiter auszubauen und immer neue Ideen zu implementieren.
Dass das Büro mittlerweile etwas eng geworden ist, haben wir im Blick – wir freuen uns schon auf den geplanten Umzug und die neuen Möglichkeiten, die damit verbunden sind. Auch das Thema Nachhaltigkeit bleibt für uns eine Herzensangelegenheit. Mit dem neuen Konzept wollen wir hier in den nächsten Jahren noch sichtbarer und wirkungsvoller werden.
Wir sind jederzeit offen für weitere Vorschläge. Sprich uns gerne an.
Viele Grüße
Mona Meißner
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
größere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in meinem Team, es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
Image
Seriös Hanseatisch :)
Work-Life-Balance
Es gibt im Kollegium auch Teilzeit-Mitarbeitende, es herrscht keine "up or out" Kultur
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an Weiterbildungen gemäß Wunsch der Mitarbeitenden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Engagement, z.B. für Bienenkulturen und PlantMyTree. Außerdem werden Elektroautos im Fuhrpark priorisiert.
Kollegenzusammenhalt
Super, sowohl Trainees als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen für einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind an Bord
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, jedoch gibt es keinen separaten Pausenraum
Kommunikation
Es findet regelmäßige Kommunikation über alle Bereiche hinweg statt.
Gleichberechtigung
Schulungen werden beispielsweise fair nach Bedarf zugwiesen und nicht Einzelpersonen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Projekte im SAP Umfeld bringen immer unterschiedlichste Aufgaben mit sich, insofern wechseln sich auch die Aufgaben ab
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerHR-Generalist
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr, dass Du den kollegialen Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in Deinem Team so schätzt. Ein unterstützendes und hilfsbereites Miteinander liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu hören, dass Du dies genauso erlebst.
Wir sind immer bemüht, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, und Deine Anregung zu größeren Büroräumen werden wir in diesem Jahr umsetzen. Somit wird es auch eine separate Küche geben, die als Pausenraum genutzt werden kann.
Es ist großartig, dass Du unsere Umweltinitiativen und die Förderung von Weiterbildungen positiv hervorhebst. Auch ein fairer Umgang und die Gleichberechtigung sind zentrale Punkte, die uns wichtig sind und die wir weiter fördern werden.
Falls Du noch weitere Ideen hast, lass uns das gerne jederzeit wissen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Mona Meißner
Sehr gut für Neueinsteiger in der Branche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen eines Traineeprogramms als Berufseinsteiger gestartet. Sehr professionelles Team
Work-Life-Balance
Sehr guter Ausgleich, mobiles Arbeiten fast überall möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch als Trainee viel Hilfe von Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Hoher Austausch und viele Einblicke in den Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch für Berufseinsteiger / Trainees sehr empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Traineeprogramm:
Es handelt es sich um eine 12-monatige SAP Business Intelligence Ausbildung. Das Programm ist strukturiert aufgebaut, die Ziele klar definiert und die Inhalte transparent gehalten. Vom Onboarding zu ersten Kick-Offs, über eine SAP BI Zertifizierung bis hin zu gezielten Projekteinsätzen ist alles dabei.
Die Roadmap des Traineeprogramms wird stufenweise beschritten und durch ein Mentoring unterstützt.
In den ersten Monaten liegt der Fokus auf der Bildung von SAP BI spezifischen Grundlagen. Unternehmensinterne Demosysteme und der Zugriff auf Schulungs- sowie Lernplattformen der SAP stehen hierbei zur Verfügung. Der notwendige Zeitbedarf wird ebenfalls eingeräumt. Darüber hinaus werden auch Soft Skills-Schulungen wahrgenommen.
Sind alle Schulungen durchlaufen worden, erfolgt eine offizielle Zertifizierung seitens der SAP. Parallel werden weitere Aktivitäten in Projektumfeldern bis zum Ende des Traineeprogramms initiiert. Praxiserfahrungen und Projektarbeit ist im letzten Abschnitt des Programms der wesentliche Bestandteil.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Berufseinsteiger erfahren viel Unterstützung und Zuspruch von den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Es gibt kaum Themen, die nicht angesprochen werden können
Interessante Aufgaben
Das abteilungsübergreifende Arbeiten ermöglicht viele Einblicke in verschiedene Projektaufgaben und Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien und nettes Team an Beratern gesucht und gefunden. Interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Hilfsbereitschaft untereinander. Das sehr gute Miteinander - jeder kann sich einbringen und mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wirklichen Kritikpunkte vorhanden
Verbesserungsvorschläge
keine Wünsche offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht eine außergewöhnlich hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber mit anspruchsvollen Beratungsprojekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist die PCS Beratungscontor AG der ideale Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht schon über 14 Jahre dabei!
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auch für ältere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Projekte im Umfeld von Cloud Analytics unter Einsatz der modernsten Technologien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team - professionell und menschlich zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang untereinander; zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen und wertschätzend - die allgemeine Hilfsbereitschaft ist untereinander stark ausgeprägt. Es finden regelmäßige interne Weiterbildungen statt
Image
Authentisch, Hanseatisch, Zuverlässig
Work-Life-Balance
Entsprechend den Rahmenbedingungen, in der IT-Beratung kann mitunter auch mal ordentlich Dampf auf dem Kessel sein. Bei allem Druck wird aber die Fairness nicht vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen innerhalb des Kollegiums; Auswahl an (externen) Schulungen zu Jahresbeginn, die wahrgenommen werden können; intern unterstützte Weiterbildungsprogramme für Soft-Skills (z.B. Projektmanagement)
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, gute IT-Ausstattung mit freier Handy-Wahl, Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von Hybridwagen; Bahncard; Teilnahme an Initiative zum Baumpflanzen / Anbau von Honig; Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark ausgeprägt, es wird viel Wert gelegt auf einen fairen Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Beratungscontor arbeiten etliche Kolleginnen und Kollegen bereits etliche Jahre, sodass fundierte Kenntnisse (Seniorität?) und Erfahrungen vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur meinen Bereich sprechen, in dem ich die Bereichsleitung sehr schätze. Persönliche Anliegen werden vertraulich behandelt und interne Anfrage zügig bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Fair!
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation innerhalb der Bereiche, durch den Vorstand, sowie durchs Management.
Gleichberechtigung
Mehrere Kolleginnen, auch in Leitungsfunktionen.
Interessante Aufgaben
Als Mittelständler ist die Verantwortung jedes Mitarbeitenden wichtig, um seinen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Projekte werden nach Skills gestafft - somit hat auch jeder die Chance dazu.
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Toller Arbeitgeber - Vor allem in Zeiten von Corona!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein super Zusammenhalt unter den Kollegen. Hierzu tragen sicherlich auch die regelmäßigen Zusammenkünfte und Ausflüge bei. Auch in Zeiten von Corona wurden Möglichkeiten gesucht und gefunden, diese weiterhin (wenn auch in einer etwas anderen Art) zu ermöglichen.
Image
Viele langjährige Kollegen sind Beweis genug, dass Versprochenes auch gehalten wird.
Work-Life-Balance
Teilweise sind Schulungen und Meetings an Samstagen angesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedes Jahr verschiedene Softskill-Schulungen angeboten, aus denen man wählen kann. Hier wäre ein neuer Anbieter oder ein frisches Konzept allerdings wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch in schwierigen Zeiten, wie der Corona-Pandemie wurden Sonderleistungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurden die Aktivitäten in den Bereichen Umwelt und Klimaschutz enorm gesteigert: Ob Bienenvolk, die Pflanzung von Bäumen oder die Aufnahme von Hybridfahrzeugen in den Firmenwagenpool. Die Geschäftsführung ist sich Ihrer Verantwortung bewusst und handelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alten und jungen Kollegen gemacht. Jeder wird ernst genommen und kann sich einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für mich und die Zusammenarbeit läuft super. Das ist aber sicherlich von Person zu Person unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Durch die Corona-bedingte Verlagerung der Arbeit ins Homeoffice wurde im letzten Jahr allen Mitarbeitern eine "Corona-Hilfe" gezahlt, mit der wir uns unser Homeoffice weiter einrichten konnten. Keine Selbstverständlichkeit!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, Informationsveranstaltungen und Newsletter, sodass die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse regelmäßig informiert werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich überwiegt der Männeranteil im Kollegium. Das ist aber sicherlich der Branche geschuldet und kein Indiz dafür, dass Gleichberechtigung nicht gelebt wird. Der Anteil der Frauen ist zwar geringer, dennoch sind Führungspositionen auch von weiblichen Kolleginnen besetzt.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht werden.
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Viele qualifizierte SAP-BI Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überwiegend regionale Projekte, hoher Qualitätsanspruch, geförderter Austausch, regelmäßige geplante (pflicht) interne Termine, neue Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden bereits regelmäßig erfragt und berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PCS Beratungscontor durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden PCS Beratungscontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PCS Beratungscontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.