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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PCS Beratungscontor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCS Beratungscontor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PCS Beratungscontor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mona MeißnerHR-Generalist

Geprägt von hanseatischen Werten pflegen wir eine Firmenkultur, die Wertschätzung und Respekt in den Mittelpunkt stellt. Wir helfen uns gegenseitig und wir bewältigen Herausforderungen gemeinsam. Was wir versprechen, das gilt. Und wenn wir etwas nicht versprechen, dann schlicht deswegen, weil wir e ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gerne in meinem Team, es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet regelmäßige Kommunikation über alle Bereiche hinweg statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, sowohl Trainees als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen für einen guten Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt im Kollegium auch Teilzeit-Mitarbeitende, es herrscht keine "up or out" Kultur

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte im SAP Umfeld bringen immer unterschiedlichste Aufgaben mit sich, insofern wechseln sich auch die Aufgaben ab

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden zusammen gefeiert und bei Fehlern wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen.

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