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PCS 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Es gibt keine Bewertungen, da jeder, der eine negative Bewertung abgibt, vom Chef zur Anzeige gebracht wird.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist er launisch und bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, während er andere beauftragt, ihm alles zu berichten, wenn etwas nicht nach seinen Vorstellungen läuft.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte nicht so sehr auf Profit aus sein. Als Coaching-Unternehmen verdient er sein Geld von Menschen mit Migrationshintergrund, über die er innerlich nicht gut denkt. Das ist nicht fair.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in Ordnung. Mit einigen Kollegen versteht man sich gut, mit anderen weniger. Der Chef spricht stets von Familie, allerdings eher von einer toxischen Variante ;)

Kommunikation

Nicht jeder erhält von dem Chef alle Informationen. Er bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, die viele Aufgaben für ihn übernehmen. Es herrscht hier keine Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Niemandem kann man vertrauen. Obwohl alle "nett" sind, verbirgt sich hinter den Kulissen eine andere Realität. Besonders die Dame, die eng mit dem Chef zusammenarbeitet (nicht seine Frau, sondern eine Angestellte), agiert wie ein Spion und gibt Informationen direkt an den Chef weiter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in der Regel festgelegt und werden größtenteils eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef behält seine Autorität uneingeschränkt. Jeder kennt genau seine Position in der Firma, wie ein Zahnrad, das ausschließlich zum Vorteil des Unternehmens und zum Profit des Chefs funktioniert.

Interessante Aufgaben

Keiner verlässt seine Position.

Gleichberechtigung

Leider nicht. Die Entscheidung hängt vom Beliebtheitsgrad und dem Nutzen der jeweiligen Person ab, die gerade arbeitet. Es wird abgewogen, wie viel Nutzen die Person bringen kann und welchen Mehrwert sie für das Unternehmen bietet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind in Ordnung. Es gibt keine schweren körperlichen Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung wird hier groß geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde mitgeteilt, dass das Gehalt jetzt besser ist.

Image

Die Firma hat nach außen hin einen guten Ruf, da niemand eine ehrliche Erfahrung schreiben darf. Andernfalls droht eine Anzeige.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht sicherlich die Möglichkeit, sich in der Freizeit oder während des Urlaubs weiterzubilden.

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