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PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Logo

PD 
- 
Berater 
der 
öffentlichen 
Hand 
GmbH
Bewertung

Größter Boomer Laden mit Boomer Kunden

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PD - Partnerschaften Deuschland in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junge Kollegen werden von Älteren gerne angefahren, wenn etwas anders als sonst gemacht wird; Kein Vertrauen in Berufsanfänger

Kommunikation

Viele Meetings, ja aber (!) ohne wirklich Inhalt/Transparenz

Kollegenzusammenhalt

An sich okay; untereinander entstehen Gruppierungen vor allem ab Manager die sich ein Bild von einem Machen

Work-Life-Balance

Für Kollegen mit Kindern, super aber für kinderlose Kollegen schrecklich. Ich habe Verständnis für Private/plötzliche Vorfälle wie Kind abholen/krank etc. aber auf Dauer bleibt Arbeit bei kinderlosen Kollegen hänge

Vorgesetztenverhalten

Viele Manager die keine Lust auf ihren Job oder Mitwirkung haben


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph SpannagelMitarbeiter Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern es sehr, dass du die Arbeit bei der PD aktuell nicht positiv bewertest. Wir nehmen dein Feedback ernst und sind daran interessiert uns stetig zu verbessern.
Die PD bietet als Inhouse-Beratungsunternehmen der öffentlichen Hand umfassende projektbezogene Beratungs- und Managementleistungen für Bund, Länder, Kommunen und sonstige öffentliche Auftraggeber zu allen Fragestellungen moderner Verwaltung und Investitionsvorhaben an. Wir beschäftigen unterschiedliche Experten und die persönliche Entwicklung unserer Berater:innen ist uns sehr wichtig. Ein Schwerpunkt ist die Beteiligung unserer Mitarbeitenden an unternehmensinternen Projekten und Initiativen. So kann sich jeder/jede einbringen und eigene Ideen verwirklichen.

Eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzender Umgang sind uns sehr wichtig. Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft wenden oder lass uns deine Anregungen per E-Mail an recruiting@pd-g.de zukommen.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Christoph

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