121 Bewertungen von Mitarbeitern
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl. Die Atmosphäre ist entspannt und Home Office ist problemlos möglich.
Neue Kontakte zu knüpfen, ist auch für introvertierte Personen einfach, da alle offen und herzig sind - liegt wohl auch daran, dass teambuilding und networking als wichtig empfunden werden.
Trotz der wachsenden Mitarbeiterzahlen hat das Unternehmen seinen familiären Charme behalten, was ich sehr schätze.
Die Arbeit während des Semesters lässt sich nach Absprache flexibel gestalten, und es wird viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen. Besonders gefällt mir die stark ausgeprägte Kommunikationskultur, die für ein offenes und angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Als Werkstudent legt man eine steile Lernkurve hin und das ganz OHNE den Druck und Stress der big4.
Feste Mitarbeiterparkplätze wären wünschenswert, da man morgens immer lange suchen muss.
Insgesamt stimmt das Verhältnis von spannenden Aufgaben, Gehalt und sonstigen Leistungen. Auch die Weiterbildungsangebote sind sehr gut und stärken das Netzwerk in der Firma.
An Kommunikation, Prozessen, Transparenz und einheitlicher Qualität der Führungskräfte arbeiten.
Für eine Beratung komplett in Ordnung.
Weiterbildung ist ein Riesenmehrwert der Firma, es gibt eine eigene Abteilung, die sich darum sehr professionell kümmert.
Manchmal besser als mit jüngeren Kollegen.
Es gibt tolle Vorgesetzte und es gibt grottenschlechte Vorgesetzte...
Transparenz lässt noch zu wünschen übrig.
Viele Freiheiten und Handlungsspielraum
Hohe Wochenarbeitszeit, teilweise werden Mitarbeiter nicht gesehen
Arbeitszeit Verkürzung
Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten, fähigen Vorgesetzten, flachen Hierarchien und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen.
Einige Überstunden (es ist und bleibt ein Beratungsunternehmen) aber immer das Ziel von oben diesen entgegenzuwirken, um möglichst niemanden zu überlasten.
Super Team mit kollegialen, unterstützenden Kolleginnen und Kollegen und kaum Konkurrenzdruck
Grundsätzlich fördern die Vorgesetzten und Verantwortlichen ihre Mitarbeitenden und arbeiten auf einen angenehmen, spannenden Arbeitsalltag für die individuelle Mitarbeitenden hin.
Nach starkem Wachstum finde ich die Kommunikation über verschiedene Abteilungsgrenzen teilweise erschwert.
Abwechslungreiche und interessanten Projekten in den unterschiedlichsten Themenbereichen. Grundsätzlich sind auch Wechsel zwischen Themenschwerpunkten möglich und werden bei Interesse unterstützt.
Überwiegend positiv
Definitiv gegeben, jeder Mitarbeiter kann selbst definieren inwiefern er/sie selbst seine Ressourcen einsetzt. Überstundenausgleich ist auch gegeben.
Die Teamkollegen untereinander unterstützen sich
Führungskräfte informieren die Mitarbeiter transparent, teilweise aber auch einige Tage später. Das könnte man etwas "akuter" gestalten.
Vergütung ist vergleichsweise marktkonform, Luft nach oben ist immer gegeben.
Die PD ist schon deutlich "weiter" als andere Unternehmen.
Gemeinwohlorientierung, Nachhaltigkeit
Mangel an Professionalisierung
Stärkere Professionalisierung
Wirklich tolle Weiterbildung, das Team, das sich um das Thema kümmert, unterstützt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Einheitliche Prozesse und transparente Kommunikation sollten weiterhin verfolgt werden.
Umfangreiches Onboarding, Buddy-Konzept, zahlreiche Benefits (Zuschuss zu Fitness-Studio, zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote), Beteiligung am Unternehmenserfolg,Nachhaltigkeitsstrategie, Förderung von Gleichberechtigung, sensibel für Genderfragen.
Junge Kollegen werden von Älteren gerne angefahren, wenn etwas anders als sonst gemacht wird; Kein Vertrauen in Berufsanfänger
Für Kollegen mit Kindern, super aber für kinderlose Kollegen schrecklich. Ich habe Verständnis für Private/plötzliche Vorfälle wie Kind abholen/krank etc. aber auf Dauer bleibt Arbeit bei kinderlosen Kollegen hänge
An sich okay; untereinander entstehen Gruppierungen vor allem ab Manager die sich ein Bild von einem Machen
Viele Manager die keine Lust auf ihren Job oder Mitwirkung haben
Viele Meetings, ja aber (!) ohne wirklich Inhalt/Transparenz
Kollegen immer freundlich und hilfsbereit. Viele gemeinsame Unternehmungen
Tolle Angebote. Alles machbar. Familienfeindlich.
Tolles Team auf allen Ebenen
Super Führung
So verdient kununu Geld.