Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PD - Berater der öffentlichen Hand die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz lässt zu wünschen übrig. Wenn man "die richtigen Leute" kennt, erfährt man auch schnell und sicher auch die wichtigen Dinge.
Es gibt sowohl tolle Führungskräfte als auch Manager mit steinzeitlicher Mentalität und dementsprechenden Verhalten.
Nur vordergründig, wurde für mich nicht greifbar
Sehr stark personenabhaengig, durch die Projektarbeit entsteht kein wirklicher Teamzusammenhalt
Variiert stark von Abteilung zu Abteilung.