Fairer Arbeitgeber, der einen fördert und unterstützt!
Verbesserungsvorschläge
Fairen Überstundenausgleich finden und gerne Bürohunde erlauben, ansonsten genau so weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Offene, innovative Atmosphäre. Jeder kann mitreden.
Kommunikation
Klare und direkte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Einstellung wird stark auf Teamfähigkeit geachtet - und das macht sich in set Projektarbeit bemerkbar!
Work-Life-Balance
Jeder kann selber entscheiden, wie viel er arbeitet. Es kommt grds. kein Druck von oben. PD ist nur sehr gefragt, sodass viel zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schätzen die Mitarbeitenden fair ein, unterstützen einen und achten darauf, welches Aufgabenbild für die individuelle Weiterentwicklung zielführend ist
Interessante Aufgaben
Sehr viele und vielfältige spannende und komplexe Projekte, Monotonie gibt es hier nicht!
Gleichberechtigung
PD geht die Gleichberechtigung aktiv an und unterstützt Arbeitsgruppen zur Förderung dieser, viel proactively Handeln der Mitarbeitenden mit Support der Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr durchmischtes Team, ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere, eine Differenzierung in der Wahrnehmung ist nicht erkennbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, faire Vergütung, Home Office komplett flexibel möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PD hat Nachhaltigkeit groß geschrieben und ist hier sehr aktiv. PD zeigt, dass die Firma Nachhaltigkeit nicht als Buzz Word verwendet, sondern Nachhaltigkeit lebt. Zudem gibt es regelmäßige Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, tolle Benefits wie ÖPNV-Zahlung, Sportangebote wie Urban Sports Support
Image
Entwickelt sich toll weiter und erarbeitet sich ein modernes, souveränes Standing
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung, individuelle Unterstützung bei Studium/Weiterbildung.